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1、任職要求： (1) 22-32歲，大專及以上； (2) 1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2、工作內(nèi)容： (1) 建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； (2) 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； (3) 協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； (4) 負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)工作； (5) 負(fù)責(zé)公司各部門績(jī)效數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì)核算； (6) 輔助上級(jí)完成薪資臺(tái)賬的建立和準(zhǔn)確核算，工作發(fā)放呈批，配合財(cái)務(wù)按時(shí)發(fā)放； (7) 負(fù)責(zé)全公司考勤統(tǒng)計(jì)及異常通報(bào)； (8) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 工作時(shí)間: 行政班，9:30~18:30，中午13:00~15:00休息 薪資福利: 五險(xiǎn)，試用期期間薪資和轉(zhuǎn)正一樣，季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，每周日單休，生日福利，節(jié)假日福利，年假，行政班 工作地點(diǎn): 拉薩市頓珠金融城柳梧萬(wàn)達(dá)旁金鑾苑（美團(tuán)外賣拉薩站）