崗位職責:
1、負責全流程招聘,包括需求溝通、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排、offer談判及入職跟進。
2、協助完成中高端崗位的尋訪、人才Mapping及候選人溝通,維護人才庫,持續(xù)積累行業(yè)人才資源。
3、協助校招數據整理與分析,包括簡歷投遞量、轉化率、入職率等核心指標。
4、負責校招宣傳物料的創(chuàng)意設計,包括海報、短視頻、活動推文等,提升雇主品牌吸引力。
5、參與空中宣講會(空宣)的執(zhí)行及后期跟進,協調內外部資源確?;顒有Ч?。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備基礎設計能力,能完成簡單海報、視頻制作。
3、性格外向,溝通協調能力強,能高效對接業(yè)務部門。