崗位職責(zé):
1.屬品牌媒體客戶(hù)經(jīng)理
2.負(fù)責(zé)尋找具備行業(yè)代表性的企業(yè),邀請(qǐng)企業(yè)參與欄目組主辦的甄選/選題發(fā)布會(huì);
3、與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通通知其參加甄選的相關(guān)事宣;
任職要求:
1.18-28周歲,形象氣質(zhì)佳,有親和力,良好的分析和溝通表達(dá)能力及欄目?jī)r(jià)值闡述能力;
2、專(zhuān)業(yè)不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資福利:
1、薪資水平:待遇=無(wú)責(zé)任底薪
( 4000-5500 )起+高提成+五險(xiǎn)+個(gè)人 獎(jiǎng)金+部門(mén)獎(jiǎng)金+生日福利+過(guò)節(jié)福利+年假+晉升。成熟員工月薪( 8000-20000)。
2、提供系統(tǒng)化培訓(xùn),進(jìn)入部門(mén)后會(huì)有老員工作為導(dǎo)師一帶一的培訓(xùn),針對(duì)性的輔導(dǎo)同時(shí)每季度還會(huì)有不間斷的培訓(xùn)課程,另外,還會(huì)有成功案例分享。
職位福利:彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、年終分紅、節(jié)日福利、定期團(tuán)建