崗位職責(zé):
1.執(zhí)行企業(yè)年金業(yè)務(wù)攻關(guān)、追蹤、項(xiàng)目競標(biāo)。
2.制定并執(zhí)行企業(yè)年金業(yè)務(wù)計(jì)劃,追蹤督導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)企業(yè)年金開拓進(jìn)度,提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)支持。
3.組織客戶內(nèi)外部培訓(xùn),分析、總結(jié)并推廣成功案例,組織銷售人員、合作渠道企業(yè)開展年金相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.收集市場(chǎng)信息,分析國家最新企業(yè)年金政策、市場(chǎng)信息,并形成分析報(bào)告。
5.制定分公司企業(yè)年金業(yè)務(wù)激勵(lì)方案,組織年金開拓重要活動(dòng)、制定并執(zhí)行項(xiàng)目制度。
6.根據(jù)相關(guān)制度招聘、管理、考核銷售團(tuán)隊(duì)。
7.撰寫企業(yè)年金受托報(bào)告并向客戶作相關(guān)匯報(bào)。
8.設(shè)計(jì)及測(cè)算企業(yè)年金方案,制作相關(guān)標(biāo)書,制作、更新并推廣標(biāo)準(zhǔn)化銷售材料和銷售工具。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上養(yǎng)老金業(yè)務(wù)或銀行、證券等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源等;
3.認(rèn)同年金行業(yè),具有較強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任感;
4.善于與人溝通,良好的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納六險(xiǎn)二金;
2、員工商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、取暖/降溫補(bǔ)貼、健康體檢、節(jié)日福利等;
3、帶薪休假:享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等國家法定休假;
4、享有大型企業(yè)專業(yè)化的培訓(xùn),提供廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)。