崗位內容:
1. 按照公司的新媒體運營戰(zhàn)略,負責品牌社交媒體賬號的日常管理和內容撰寫;
2. 根據公司營銷計劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動和推廣;
3. 追蹤分析數據,不斷優(yōu)化社交媒體運營結果;
4.負責制定招聘計劃、 發(fā)布職位招聘信息、篩選簡歷和安排面試等;
5.負責辦理員工入職、轉正、離職、調崗等人事異動,建立人事檔案并及時更新相關的員工信息。勞動合同的簽訂、續(xù)簽等;
6.負責員工入職培訓、建立員工培訓檔案,根據用人部門需求、制定培訓計劃;
7.與其他部門合作,按需求完成其他任務。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具有業(yè)務意識運營人事營相關經驗,有成功案例者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力;
4. 善于溝通、團隊合作,工作細致認真,誠實可靠。