崗位職責:
一、總裁日程管理
1、統(tǒng)籌安排總裁每日行程,包括會議、商務(wù)接待、差旅計劃等,動態(tài)調(diào)整優(yōu)先級并規(guī)避時間沖突;
2、提前提醒總裁日程節(jié)點,準備所需材料(如會議背景資料、差旅行程單等)。
二、會議管理
1、組織總裁參與的各類會議(如高管例會、戰(zhàn)略研討會),負責會前議程擬定、資料收集、場地布置及設(shè)備調(diào)試;
2、全程跟進會議記錄,整理會議紀要并推動決議事項的落地執(zhí)行;
3、定期跟蹤會議決策進展,向總裁反饋執(zhí)行情況。
三、重點工作跟進
1、根據(jù)總裁指示,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,跟蹤重點項目/任務(wù)的執(zhí)行進度,形成定期匯報材料;
2、及時預(yù)警潛在風險,協(xié)助總裁制定解決方案。
四、行政文案撰寫
1、起草總裁講話稿、工作報告、郵件、公函等文字材料,確保內(nèi)容精準、邏輯清晰、符合集團規(guī)范;
整理行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等資料,為總裁決策提供參考。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、工商管理、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:3-5年助理、文秘或行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
知識技能:1、熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),擅長文字排版與數(shù)據(jù)整理;2、文筆優(yōu)秀,熟悉各類常見辦公類文件格式規(guī)范;3、具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀知識,熟悉會議組織流程。
素質(zhì)要求:1、對日程優(yōu)先級敏感,具備多線程任務(wù)處理能力;2、善于跨部門協(xié)作,能夠精準理解指令并高效傳達;3、面對突發(fā)狀況保持冷靜,快速提出解決方案;4、嚴守企業(yè)機密,職業(yè)操守過硬。