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一、客戶線索收集 1、通過多平臺進行大客戶線索的收集； 2、對內(nèi)部人員進行區(qū)域以及客戶類型的分工與收集； 3、通過政府人社及招商部門進行開發(fā)區(qū)企業(yè)對接； 4、對數(shù)據(jù)庫進行分析，制定客戶拜訪計劃。 二、市場開發(fā)業(yè)務(wù)洽談 1、對意向客戶進行邀約拜訪，根據(jù)企業(yè)需求，制定合作方案； 2、獨立與大客戶進行需求對接、洽談合作，簽訂合同，達成合作后持續(xù)進行客情維護； 3、通過與客服、招聘部門配合，多渠道進行宣傳，做好后續(xù)安置等服務(wù)工作； 三、團隊建設(shè)及管理 1、負責(zé)市場部門團隊建設(shè)及管理； 2、根據(jù)年度目標，制定季度/月度/周目標計劃，并帶領(lǐng)團隊完成年度目標； 3、分析市場情況，建設(shè)、優(yōu)化客戶開拓、維護流程及體系。 四、投標工作 1、通過各招投標網(wǎng)站了解招標信息； 2、負責(zé)監(jiān)督招標資料的內(nèi)容與進展情況； 3、負責(zé)對中標單位進行后續(xù)跟蹤服務(wù)； 4、對未中標單位進行數(shù)據(jù)庫建設(shè)和分析，及時進行總結(jié)。 教育背景：本科以上學(xué)歷，有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗可放寬至大專。 工作經(jīng)驗：3年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗，具相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)及批量交付經(jīng)驗優(yōu)先錄取。