?崗位職責:?1)全面負責校區(qū)銷售團隊管理工作,帶領校區(qū)教務團隊完成月度、年度招生目標;?2)負責分配季度月度任務,統(tǒng)計分析銷售數據、市場數據,并提出改進方案;?3)組織對課程顧問的崗前培訓、在職培訓,提升顧問的咨詢能力及技巧;?4)按要求提供報表、計劃、總結并參加相關會議;5)負責校區(qū)日常相關教務事務管理。
?職位要求:?1)??萍耙陨蠈W歷,市場營銷類、管理類專業(yè)、有教培相關經驗優(yōu)先;?2)2年以上教育培訓行業(yè)相關經驗,1年以上銷售團隊管理工作經驗,大型教育培訓機構銷售從業(yè)者優(yōu)先考慮;?3)具備豐富的個人咨詢銷售經驗,對團隊管理有獨特的見解;?4)表達力佳,邏輯清晰;?5)極強的目標感及執(zhí)行力,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強
?晉升方向:教務組長-教務主管-副校長-校長?-合伙人
工作時間: 周一周二休息 法定節(jié)假日休息 周三-周日上班7.5小時\天?福利待遇:?1)福利:購買社保、節(jié)日福利、團建活動、年度體檢、年度晚宴、旅游、子女就讀優(yōu)惠、;?2)獎金:高額年終獎、家人年終獎、通訊補貼、交通補貼、季度獎、全勤獎、高額教育基金;?3)晉升:每年兩次晉升晉級機會、儲備管理培養(yǎng)計劃、新人晉升雛鷹計劃、晉升合伙人;?4)假期:超長年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、產假、生日假;?5)培訓:入職培訓、崗前培訓、外派培訓、職業(yè)規(guī)劃培訓 (每年20次以上的各種培訓學習)?