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?崗位職責 1、產品規(guī)劃與迭代 負責短視頻/App的用戶需求調研、行為分析及競品研究，制定產品發(fā)展策略與迭代計劃。 主導產品功能設計，包括內容生產、消費、分發(fā)及互動場景優(yōu)化，輸出原型圖、需求文檔及交互流程。 探索短視頻創(chuàng)新玩法（如剪輯工具、互動特效、社區(qū)功能等），提升用戶粘性和內容消費時長。 2、全流程項目管理 協(xié)調UI、技術、測試、運營等部門，推動產品功能開發(fā)與上線，確保項目按時交付。 監(jiān)控產品數(shù)據（如DAU、留存率、觀看時長等），分析用戶反饋與行為數(shù)據，驅動產品優(yōu)化。 3、?用戶體驗與商業(yè)化結合 平衡用戶體驗與商業(yè)目標，設計廣告植入、內容付費等變現(xiàn)路徑，提升產品營收能力。 制定用戶增長策略，結合A/B測試優(yōu)化關鍵節(jié)點（如注冊流程、內容推薦算法）。 4、生態(tài)建設與風險把控 構建創(chuàng)作者與消費者的正向互動生態(tài)，制定激勵策略提升UGC內容質量與數(shù)量。 預判產品風險（如內容合規(guī)性、技術瓶頸），提出系統(tǒng)性解決方案。 任職要求 1、基本條件 統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上移動端產品經驗，主導過短視頻/內容社區(qū)類產品完整生命周期。 熟練使用Axure、MindManager、SQL等工具，具備數(shù)據建模與埋點設計能力。 2、核心能力 對短視頻行業(yè)、移動互聯(lián)網 App 趨勢敏感，熟悉抖音、快手等頭部產品邏輯，能獨立輸出差異化競爭策略。 邏輯清晰，擅長從用戶心智和行為中提煉需求，具備復雜功能拆解與優(yōu)先級判斷能力。 3、軟性素質 強抗壓能力與跨部門溝通技巧，能協(xié)同技術、運營等多團隊高效推進項目。 結果導向，注重數(shù)據驗證，同時保持對用戶體驗細節(jié)的極致追求。