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崗位職責： 1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)或?qū)懽謽琼椖康恼w發(fā)展運營，制定所轄項目年度工作計劃及預(yù)算并組織實施，統(tǒng)籌園區(qū)產(chǎn)業(yè)策劃、招商運營、企業(yè)服務(wù)規(guī)劃等，負責并對園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標負責； 2、產(chǎn)業(yè)策劃管理：負責組織調(diào)研、隨時掌握國內(nèi)先進的商業(yè)發(fā)展動態(tài)、研究確定產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃布局、招商業(yè)態(tài)、項目定位等； 3、產(chǎn)業(yè)招商管理：編制招商策略方案及工作計劃，梳理優(yōu)化招商工作流程；建立招商渠道，管理招商團隊，負責招商任務(wù)計劃的分解和產(chǎn)業(yè)落位管控，負責對招商過程及任務(wù)指標的完成情況進行監(jiān)控、考核和評估； 4、園區(qū)運營管理：負責園區(qū)的資產(chǎn)運營，包括園區(qū)基本設(shè)施維護、園區(qū)安全、相關(guān)手續(xù)辦理等，監(jiān)督評價園區(qū)運營過程中是否嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度規(guī)范，針對發(fā)展問題，提出整改措施并監(jiān)督執(zhí)行； 5、物業(yè)管理公司管理：負責對接園區(qū)物業(yè)管理方，向物管公司下達管理指標、服務(wù)標準等，并負責監(jiān)督物管公司各項工作是否按照資管公司的要求及標準執(zhí)行，并對不符合制度及要求的工作項進行監(jiān)督管理并跟進改進、落實； 6、團隊管理：負責管理培育園區(qū)營銷策劃團隊及企業(yè)服務(wù)團隊，建立完善的人才培養(yǎng)體系，不斷提高團隊的工作能力、服務(wù)能力及員工的綜合素質(zhì)。 任職資格： 1、精通產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域、行業(yè)政策（如土地、招商相關(guān)政策）及市場趨勢； 2、6年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商管理、企業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政府產(chǎn)業(yè)支持政策和產(chǎn)業(yè)金融知識，熟悉產(chǎn)業(yè)策劃、產(chǎn)業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)運營、物業(yè)管理等相關(guān)工作，精通產(chǎn)業(yè)運作模式和商業(yè)模式； 3、具備商業(yè)分析能力，有較強的市場感知能力、敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力，具有較強的信息資料整理能力及綜合處理能力； 4、有一定的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力、較好的語言表達能力及文字寫作能力； 5、具備較強的團隊合作、計劃執(zhí)行能力和較強的責任心； 6、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、工商管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，30-40歲。