一、崗位要求:
1、 合同管理: 熟悉合同起草、審核、談判及履約管理,能把控法律風險。
掌握合同策劃、分解、變更、結算等流程,有與總包和分包上下對接合同的能力,有處理合同糾紛的經(jīng)驗更佳。
2、商務談判:具備良好的溝通技巧和談判策略,能與總包、分包、央企等多方高效對接。
3、政策與流程把控:了解行業(yè)相關法規(guī)(如《民法典》合同編、建筑工程相關條例)及央企入庫標準、流程。
4、數(shù)據(jù)分析與文檔處理:能整理合同數(shù)據(jù)、編制報告,熟練使用辦公軟件。
二、任職要求
1、邏輯清晰,注重細節(jié),具備風險防范意識。
2、抗壓能力佳,適應一定的出差或項目現(xiàn)場溝通需求。
3、有央企、大型國企合作經(jīng)驗或成功完成合同策劃、入庫對接案例