職位描述
水庫工程水利灌溉工程設(shè)計(jì)單位水工設(shè)計(jì)工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
一、工作履歷要求
1、從事水利水電類工程設(shè)計(jì)工作至少5-10年以上，取得中級工程師證及以上（高工優(yōu)先考慮）。
2、具有豐富的重慶及周邊省市（四川、湖北、貴州、云南等）或國內(nèi)其他省市山地、丘陵、平原地區(qū)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3、行業(yè)乙級及以上單位工作經(jīng)驗(yàn)、參與過中型及以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)、社會資源豐富者優(yōu)先。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、港口航道與海岸工程等相同或相近專業(yè)；
2、具備良好的工程設(shè)計(jì)、專業(yè)技術(shù)、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉本行業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，具備獨(dú)立編制工程設(shè)計(jì)方案、可研、初設(shè)、施工圖和后期服務(wù)等全過程咨詢服務(wù)能力，可擔(dān)任小型及以上規(guī)模設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
3、參與公司市場經(jīng)營工作，配合公司完成回款、項(xiàng)目招投標(biāo)等管理性工作；
4、能熟練應(yīng)用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工設(shè)計(jì)軟件；
5、具備良好的抗壓能力，可同時(shí)承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目任務(wù)；
6、具有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極端正，事業(yè)心強(qiáng)，為人正直，富有正能量，做事仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。
三、崗位職責(zé)
1、參與確定項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容、工程主要技術(shù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、可研、初設(shè)及施工圖等全階段的規(guī)劃、設(shè)計(jì)編制工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理及院內(nèi)校審工作；
4、配合建設(shè)單位組織項(xiàng)目各階段技術(shù)審查會，并根據(jù)審查意見修改完善設(shè)計(jì)成果，完成項(xiàng)目報(bào)批稿；協(xié)助建設(shè)單位辦理項(xiàng)目報(bào)批；
5、配合建設(shè)單位進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施招標(biāo)投標(biāo)，并提供技術(shù)支持；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施期間的技術(shù)交底、施工圖會審、施工過程技術(shù)服務(wù)、完工（竣工）驗(yàn)收等工作。
7、參與公司經(jīng)營性工作。
四、發(fā)展規(guī)劃定位
公司采用技術(shù)崗和管理崗的“雙通道”晉升機(jī)制。
1、管理崗：對于綜合能力較強(qiáng)，且具備團(tuán)隊(duì)管理能力的骨干技術(shù)人才，年度考核優(yōu)秀者，可申請由技術(shù)崗調(diào)整為管理崗，側(cè)重向院內(nèi)組長、副所長、所長、副院長、院長等管理崗位方向發(fā)展；
2、技術(shù)崗：對于樂于專研，技術(shù)能力較強(qiáng)的骨干技術(shù)人才，側(cè)重向院內(nèi)各級工程師、副主任工程師、主任工程師、專業(yè)帶頭人、專業(yè)總工、副總工、總工等技術(shù)崗位方向發(fā)展。
五、薪資+年終效益
年收入20w~30w
年終效益工資：根據(jù)年度完成產(chǎn)值及考核情況核算按時(shí)發(fā)放。
六.福利類：日常福利、婦女節(jié)福利、夏季福利、生日福利、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建、定期體檢。
4.補(bǔ)貼類：通訊補(bǔ)助、餐飲補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼。
5.假期類：人性化考勤、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、加班調(diào)休。
6.崗位晉升類：管理崗、技術(shù)崗雙通道晉升。
7.技術(shù)培訓(xùn)類：集團(tuán)入職培訓(xùn)、定期技術(shù)培訓(xùn)、師帶徒、全國范圍設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
8.其他：注冊師補(bǔ)貼、人性化管理、規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn)：公司采用技術(shù)崗和管理崗的“雙通道”晉升
工作地點(diǎn)
重慶市渝北區(qū)紅錦大道498號23樓
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湖北清江工程管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
凌女士/HR
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山東新匯建設(shè)集團(tuán)有限公司新匯集團(tuán)前身為東營市水利勘測設(shè)計(jì)院，2000年在全省水利咨詢設(shè)計(jì)系統(tǒng)率先完成改制，2007年成立集團(tuán)公司。公司涉及勘察、測繪、咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、檢測、招標(biāo)、造價(jià)、施工、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營、旅游開發(fā)、文旅投資、新能源新興產(chǎn)業(yè)板塊，是一家綜合型科技企業(yè)。新匯集團(tuán)資質(zhì)齊全，水利、建筑、市政、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)均為乙級及以上資質(zhì)，其中工程咨詢行業(yè)、水利設(shè)計(jì)、勘察、測量、質(zhì)量檢測等專業(yè)為甲級資質(zhì)。主營咨詢類業(yè)務(wù)除水利工程等強(qiáng)勢專業(yè)外，還涉及到建筑、市政、路橋、風(fēng)景園林等其他工程領(lǐng)域，以及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、服務(wù)業(yè)等多個(gè)行業(yè)，所承擔(dān)項(xiàng)目榮獲中國水利工程優(yōu)質(zhì)（大禹）獎(jiǎng)、全國優(yōu)秀測繪工程獎(jiǎng)等百余獎(jiǎng)項(xiàng)。新匯集團(tuán)現(xiàn)有員工1000余名，其中相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜椅迨嗝?，各類注冊?00余人次。旗下?lián)碛?2家業(yè)務(wù)公司，在濟(jì)南、青島設(shè)立生產(chǎn)中心，在臨沂、菏澤、淄博、濰坊、濟(jì)寧等地建立了設(shè)計(jì)院和事業(yè)部，業(yè)務(wù)遍及省內(nèi)各地市，拓展到重慶、貴州、新疆、河北、江蘇、江西等地，并在非洲開展業(yè)務(wù)。新匯集團(tuán)與中地集團(tuán)、中建八局、中電建華東院、中交一航院等單位建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，與西北農(nóng)林科技大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東科技大學(xué)等院校建立了校企合作關(guān)系，在投資發(fā)展、技術(shù)交流、人才引進(jìn)等方面達(dá)成了合作共識。新匯集團(tuán)是國家科技型企業(yè)，是中國水利水電勘測設(shè)計(jì)協(xié)會、中國工程咨詢協(xié)會、山東省勘察設(shè)計(jì)協(xié)會等國家和省市行業(yè)協(xié)會的理事單位，是東營市水利學(xué)會、東營市勘察設(shè)計(jì)協(xié)會依托單位。集團(tuán)先后被授予了全國優(yōu)秀水利企業(yè)、山東省“厚道魯商”品牌企業(yè)、山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、山東省勘察設(shè)計(jì)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。
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