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崗位職責(zé)： 1.運(yùn)用公司良好的客戶資源和平臺(tái)為客戶提供專業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈金融理財(cái)服務(wù)； 2.與公司其他部門配合做好現(xiàn)有客戶的服務(wù)工作，及時(shí)有效的解決客戶的各種問題，提升客戶滿意度； 3.對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行深耕，盡可能多的開發(fā)公司的各種零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，高效高質(zhì)完成考核指標(biāo)； 4.不斷提升自己的專業(yè)水平，勤勉盡責(zé)，在合規(guī)的前提下敢于創(chuàng)新，勇往直前； 5.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部樂于分享知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)之間注重協(xié)同工作、互相支持。 任職要求： 1.需要有證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證，本科及以上學(xué)歷，熟練使用office等辦公軟件； 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)于律己； 3.有金融行業(yè)客戶服務(wù)與營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)及能力、有良好的服務(wù)意識(shí)、客戶溝通能力、具有良好的工作條理性及較強(qiáng)的執(zhí)行力； 薪酬福利待遇： 1.優(yōu)越的薪酬：基本工資+績效獎(jiǎng)金+各種獎(jiǎng)金等構(gòu)成； 2.人性化福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老金、定期健康體檢、帶薪年假、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等； 3.完善的員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃：專業(yè)的金融知識(shí)學(xué)習(xí)、完善的培訓(xùn)體系、靈活的晉升發(fā)展機(jī)制。