職位描述
代理商/經(jīng)銷商面銷/陌拜會議/會展銷售休閑食品快速消費品零售/批發(fā)
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【招聘崗位：省區(qū)銷售經(jīng)理】
負責駐地本省及周邊業(yè)務開展
崗位職責：
1.負責公司休閑零食產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商開發(fā)及維護工作；
2.負責區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)銷商管理及終端系統(tǒng)維護工作、包括但不限于產(chǎn)品鋪設陳列、促銷活動組織執(zhí)行等；
3.依據(jù)公司整體銷售目標，規(guī)劃拆分區(qū)域銷售任務,完成業(yè)績指標，對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務體量增長、品牌推廣負責；
4.處理好所負責區(qū)域市場客戶異議，做好售前、售后服務；
任職要求：
1.該崗位非管理崗位，需深入一線開發(fā)市場、組織系統(tǒng)促銷活動；
2.年齡45周歲以下，身體健康，執(zhí)行能力及責任心強；
3.三年及以上進口休閑食品銷售經(jīng)驗，熟悉駐地當?shù)丶爸苓吺∈辛魍敖K端系統(tǒng)情況，擁有穩(wěn)定的進口休閑食品經(jīng)銷商資源；
4.銷售開拓型人才，以業(yè)績?yōu)閷?，有較強的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，善長數(shù)據(jù)分析，會電腦日常操作；
薪資福利：
底薪+績效獎金+其他獎金，繳納五險一金，綜合月收入5-15K；
工作地點
青島即墨區(qū)即墨東關副食品批發(fā)市場
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職位發(fā)布者
何丹/HRM
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隨著人們的生活水平不斷的提高，消費者對量的需求已經(jīng)得到滿足，但對品質(zhì)和服務的需求仍然未能得到滿足。最新的中國消費趨勢報告則顯示，中國中產(chǎn)階層人群規(guī)模已經(jīng)超過1.09億，這一群體對高品質(zhì)商品的追求正直接帶動中國消費升級。隨之而來的將會是消費結構的調(diào)整，電商平臺削減低端商品供給增加高品質(zhì)商品供給已成必然。為此我們對市場進行調(diào)查走訪，發(fā)現(xiàn)市面上的高品質(zhì)的品牌都存在這嚴重的品牌溢價，通過深入研究發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)品的成本價僅僅是其售價的十幾分之一，這其中的流通環(huán)節(jié)加價率令我們咋舌，同時我們發(fā)現(xiàn)很多產(chǎn)品的產(chǎn)地屬性都是made in china，通過這個信息，我們對中國的代工廠有了進一步的了解。在中國有很多的odm的工廠，他們有非常好的生產(chǎn)、質(zhì)檢和管理能力，但由于缺乏做品牌和零售的經(jīng)驗，所以仍在默默無聞地為國外大牌做加工和生產(chǎn)。近年來，隨著中國的勞動力成本的上升，以低成本勞動力為核心競爭力的優(yōu)勢正在喪失，越來越多的國際品牌商正向越南、柬埔寨等東南亞國家轉(zhuǎn)移生產(chǎn)。所以，對中國制造來說，出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷的壓力越來越大，他們急需要找到新的出路。而另一方面經(jīng)歷了熱衷于表面的品牌概念忽略產(chǎn)品本身屬性的重要性階段后，隨著80、90后受教育程度快速提高，人們對品牌的追逐慢慢降低而去追求更多品質(zhì)。我就是連接這樣一部分的用戶和odm生產(chǎn)廠的平臺，本著“生活，越來越好”的原則，剔除品牌溢價為消費者提供擁有極致的品質(zhì)、勁爆的價格的產(chǎn)品
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