職位描述
渠道銷售區(qū)域銷售人力資源服務企業(yè)服務
1. 客戶開發(fā)與維護
- 負責開發(fā)企業(yè)級大客戶（目標客戶：中大型企業(yè)、外資公司、集團型企業(yè)等），推廣人力資源外包服務（如勞務派遣、崗位外包、靈活用工、薪酬福利外包、HR SaaS解決方案等）。
- 深入挖掘客戶需求，制定個性化人力資源服務方案，促成長期合作。
- 維護現(xiàn)有大客戶關(guān)系，定期回訪并挖掘二次銷售機會。
2. 銷售目標達成
- 完成公司下達的年度/季度銷售指標，包括合同金額、客戶數(shù)量及回款率等。
- 獨立完成從商機挖掘、談判、簽約到交付跟進的全流程。
3. 市場洞察與策略
- 分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶痛點，制定針對性銷售策略。
- 參與行業(yè)展會、論壇等活動，提升公司品牌影響力并拓展客戶資源。
任職要求：
1. 教育背景
- 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上To B銷售經(jīng)驗，有人力資源外包（HRO）、靈活用工、企業(yè)服務、咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先。
- 具備大客戶（KA）銷售經(jīng)驗，熟悉招投標流程，能獨立運作百萬級項目。
3. 核心能力
- 出色的商務談判能力及客戶關(guān)系管理能力，擅長高層對話（如HRD、CFO、CEO）。
- 對人力資源行業(yè)（如勞動法、社保政策、用工風險等）有基本認知。
- 結(jié)果導向，抗壓能力強，適應高頻出差。
4. 加分項
- 擁有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
- 具備HR相關(guān)資質(zhì)（如人力資源管理師、SHRM等）或熟悉HR SaaS產(chǎn)品。
薪酬福利：
- 具有競爭力的底薪+高額提成（具體面議）；
- 五險一金、年度體檢、帶薪年假；
- 完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展通道。
工作時間：
8:30-17:00，午休1小時
雙休及法定節(jié)假日休息
工作地點
渾南區(qū)沈陽國貿(mào)中心A座25樓
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職位發(fā)布者
張女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
沈陽晨星人力資源服務有限公司成立于2017年，是一家以人力資源服務、人力資本經(jīng)營為主的集團化公司?？偛课挥跂|北首城遼寧沈陽，分公司遍布遼寧省14個地市。在長三角地區(qū)、華北地區(qū)、東北地區(qū)均設有子公司。公司專注于企業(yè)發(fā)展，致力于外包業(yè)務，勞務派遣、人事代理、工商財稅、招聘代理、管理咨詢等一站式多元化人力資源服務。目前晨星人力服務超過來自國內(nèi)10萬余家企業(yè)，服務客戶人數(shù)達262萬余人，客戶覆蓋外企、國企、民企等多類實體和機關(guān)事業(yè)單位，橫跨石化、金融、保險、機器人、通訊、電子、IT、制造業(yè)、汽車、化工、新能源、電力設備、建筑、房地產(chǎn)、工程、制藥、醫(yī)療器械、物流、旅游、商貿(mào)、傳媒、教育、餐飲、快消品等諸多領(lǐng)域，規(guī)模效益領(lǐng)先于全行業(yè)。公司專注企業(yè)發(fā)展，在核心團隊、全體同仁的拼搏下，業(yè)務精進，市場運作完善，綜合效能可觀，員工具備對人才的選、育、用、留的戰(zhàn)略眼光及豐富的人力資源管理咨詢經(jīng)驗，同時具備10年以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，數(shù)百位具備良好教育背景的資深行業(yè)專家、教授、知名講師組建成的高級培訓與咨詢顧問團隊，成為了集團公司持續(xù)發(fā)展的動力和強大支柱?；诙嗄甑男袠I(yè)經(jīng)驗積累和企業(yè)案例研究，我們能夠結(jié)合客戶需求提出最佳的解決方案。同時，繼續(xù)深化從業(yè)領(lǐng)域的前瞻性研究，引領(lǐng)先進人力資源服務模式，引導先進人力資源管理方向與實踐，提升為各行各業(yè)企業(yè)服務水平，密切橫向合作，強化資源整合，向國內(nèi)最具實力的、業(yè)內(nèi)引領(lǐng)發(fā)展趨勢的管理咨詢服務商的方向堅實邁進，成為中國最專業(yè)、最受客戶信賴的首選人力資源服務商。
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