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一、崗位職責： 1、目標實現(xiàn)：通過商務洽談和團隊成員的管理，促使客戶下單和協(xié)助成員的客戶下單，完成團隊銷售目標； 2、客戶開發(fā)：通過公司資源（阿里巴巴平臺、官網(wǎng)、社媒、展會等）收集客戶信息并成交訂單； 3、訂單服務：根據(jù)客戶要求制作相關單據(jù)和合同，根據(jù)客戶出貨細節(jié)制作單據(jù)安排運輸。 4、管理：管理外貿業(yè)務和外貿運營團隊。

二、任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、具有1年以上外貿銷售和團隊管理經(jīng)驗 ； 3、熟悉國際貿易術語及操作流程，CET4，口語良好，熟練操作Office軟件 4、 能獨立接待國外客戶，具有較強的談判技巧和溝通能力。 5、性格活潑開朗，能融入公司的大集體，并有團隊協(xié)作精神，具有較強的抗壓能力和學習能力。

1、發(fā)展空間？ 發(fā)展路線：主管——經(jīng)理—--合伙人。 有實力就是可以起單這么高，你有什么優(yōu)勢，盡管過來變現(xiàn)。 2、薪資待遇？ 無責任底薪+管理補貼+績效獎金+銷售額提成+工齡獎+年終獎金 公司完全可以根據(jù)你的價值來匹配，有能力可以過來談。并且公司本來就有晉升清晰的指標，達到就升職加薪，想要多少，完全自己說了算，看得到有希望！ 3、公司優(yōu)勢？ （1）公司有完善的內部培訓系統(tǒng)，入職有入職培訓，之后每個月都定期有培訓學習；另外跟企業(yè)輔導公司合作，不定期有外部培訓，學習培訓機會多，成長快。 （2）人員配備齊全，運營、美工，業(yè)務員安心做業(yè)務的工作就行了，不用擔心店鋪和詢盤問題。 （3）有明確的晉升路徑，指標明確，達到指標就晉升，公平公正，想要升到哪里，自己說了算，最高可以升為合伙人。 （4）看中能力講貢獻，實事求是，價值貢獻突出者，晉升加薪火速。 （5）有上級領導手拿手帶教，可以很快適應新公司。 （6）老板年輕有理想，有人格魅力，不斷學習緊跟時**展，有大局觀，愿意放權，不斷在尋求更多發(fā)展機會，目前多項目在籌備中，未來發(fā)展機會無限大。 （7）團建活動多，儀式感滿滿，下午茶、晉升儀式、PK頒獎典禮、生日會、節(jié)日活動、戶外拓展、旅游，隆重年會等應有盡有，讓你的生活多姿多彩。 （8）公司工貿一體，有自己工廠，高度配合銷售訂單生產(chǎn)，生產(chǎn)周期短，質量有保障，有BSCI認證，客戶認可度高，下單率高。 （9）公司管理制度成熟完善，任何事項都有據(jù)可依。 （10）、團隊年輕有活力，每一位同事都是很有親和力的，幽默風趣，大家都十分喜愛在這里工作。 （11）工齡獎、年終獎、PK獎金各類獎金豐富，讓你通過自己的努力可以收獲更多！ 【上班時間】

早上9:00-12:00,13:30-18:00（每天7.5小時工作制，中午可午睡休息） 大小周休息，國家規(guī)定節(jié)假日帶薪休假。