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更新于 4月29日

存量房管理員+月入穩(wěn)定上萬(wàn)+入職即上社保

1.5-3萬(wàn)
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)房產(chǎn)電話銷售五險(xiǎn)一金帶薪培訓(xùn)帶薪年假高提成房地產(chǎn)中介
薪資待遇 : 1. 基本待遇:工資標(biāo)準(zhǔn)為 6000 元,提成為業(yè)績(jī)的37%,入職上社保。 2. 總體福利:帶薪培訓(xùn)+開單獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)+月(季)度國(guó)內(nèi)游+精英年底出國(guó)游+社保+年底13天超長(zhǎng)假期。 3. 晉升機(jī)制:季度晉升,公平公正公開透明。 4. 培訓(xùn)機(jī)制:系統(tǒng)化培訓(xùn)教程,0基礎(chǔ)開始,不同階段不同提升培訓(xùn)。 崗位要求: 1. 年齡:2003~1995年 (22~30歲)。 2. 經(jīng)驗(yàn):有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷;無地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)大專以上學(xué)歷(不符合條件看面試溝通情況,可以酌情特殊申請(qǐng))。 工作內(nèi)容: 1. 核實(shí)、登記房源的具體情況,與業(yè)主簽訂《存量房屋出售經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同》; 2. 對(duì)房源信息進(jìn)行跟蹤,及時(shí)更新房源信息; 3. 把房源信息及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)給公司分銷代理事業(yè)部的銷售人員; 4. 負(fù)責(zé)解答二手房網(wǎng)簽、過戶的相關(guān)政策,定時(shí)回訪業(yè)主; 5. 負(fù)責(zé)房源成交后的網(wǎng)簽、過戶等工作; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)楷林IFC2002

職位發(fā)布者

王淼/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo營(yíng)信地產(chǎn)
北京營(yíng)信創(chuàng)新房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司是以房地產(chǎn)營(yíng)銷代理、分銷渠道、招商運(yùn)營(yíng)為主的專業(yè)化商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu),深耕商業(yè)地產(chǎn)多年,與各大品牌開發(fā)商保持長(zhǎng)期友好合作,累計(jì)在北京、天津、鄭州、武漢地區(qū)合作服務(wù)開發(fā)企業(yè)50多家,樓盤260多個(gè),在北京地區(qū)商業(yè)地產(chǎn)銷售套數(shù)已占市場(chǎng)份額70%以上,公司以極度正規(guī)的體制和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)精神,贏得了各大品牌開發(fā)商的認(rèn)可。公司擁有高素質(zhì)、專業(yè)化的優(yōu)秀人才組成的團(tuán)隊(duì),始終秉承“經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信贏得信譽(yù)”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、勤奮”的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,力求為開發(fā)商和終端消費(fèi)者提供最有力的業(yè)務(wù)支持和最完善的客戶服務(wù)。
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