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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)各項行政人事制度的建全及監(jiān)督、執(zhí)行工作； 2. 公司企業(yè)文化建設(shè)； 3. 負(fù)責(zé)公司人員招聘計劃擬定、實施、跟蹤及招聘效率統(tǒng)計、分析； 4. 負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗、升遷調(diào)動手續(xù)、考勤管理、績效管理、檔案管理等工作； 5. 負(fù)責(zé)公司辦公室日常采購等行政后勤類相關(guān)工作； 6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職資格： 1. 兩年以上人事行政工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷； 2. 熟悉招聘流程，具備一定的面試技巧及相關(guān)證件辨認(rèn)技巧，了解多種招聘渠道； 3. 擅長招聘渠道的開發(fā)和維護、面試安排、甄選； 4. 熟悉人力資源培訓(xùn)程序，能主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)、外部培訓(xùn)工作開展； 5. 熟悉國家和當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)，熟練運用現(xiàn)代化企業(yè)辦公軟件； 6. 具備良好的檔案管理和文書寫作能力，有一定文化活動組織能力； 7. 具備良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。 職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、交通補助