崗位描述:
1、人員招聘:負(fù)責(zé)人員招聘信息的發(fā)布、收集,組織面試、入職辦理、入職培訓(xùn)。
2、員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、組織、監(jiān)督、實(shí)施、考核。
3、出勤統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)公司員工考勤的稽查、核對(duì)、統(tǒng)計(jì)以及輸入工資表格,工資的初步核算。
4、成本核算:負(fù)責(zé)車(chē)間原輔料、產(chǎn)品成本的統(tǒng)計(jì)、核算。
5、其他臨時(shí)工作的安排。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有人事、行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
3、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、抗壓能力。
5、有良好的獨(dú)立思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)食宿、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游