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崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助包裝車間主管進(jìn)行車間的管理 2、 按要求，安排領(lǐng)料、組織加工、提高生產(chǎn)效率、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成任務(wù) 3、 檢查員工執(zhí)行作業(yè)紀(jì)律，操作規(guī)程，質(zhì)控點(diǎn)管理情況，車間現(xiàn)場運(yùn)作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，做好工作記錄。 4、 監(jiān)督各作業(yè)者，對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正和指導(dǎo)，提示員工加以注意和改善，對質(zhì)量不穩(wěn)定的產(chǎn)品加強(qiáng)巡檢和抽檢力度，及早發(fā)現(xiàn)隱患，避免造成返工和資源浪費(fèi)。 5、 做好當(dāng)日生產(chǎn)日報(bào)表和相關(guān)質(zhì)量的上報(bào)工作，負(fù)責(zé)計(jì)件、出勤和雜務(wù)等員工的工作記錄和上報(bào)工作。 6、 管理好本車間使用的各種工具，保證安全完好。對車間損壞的工具能修好的進(jìn)行修理使用，不能修好的以舊換新，因個(gè)人操作損壞工具、儀器設(shè)備要追究責(zé)任，短缺的工具和儀器向上級主管提出申購。 7、 做好車間現(xiàn)場管理，確保現(xiàn)場物流有序，過道暢通，地面無雜物、無油污、無紙屑、物品堆放整齊，成品擺放整齊有序 任職要求： 1.中專、高職以上學(xué)歷（條件優(yōu)異可放寬要求） 2.電腦操作熟練（word、Excel），會使用金蝶ERP系統(tǒng)優(yōu)先考慮 3.性別不限 （20歲-40歲） 作息：做六休一（8：30—17：30 中午休息1小時(shí)） 薪資：6000-7000 福利：年終獎、年休假、生日慶生、節(jié)日福利