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招聘崗位：護(hù)工管理老師 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊的日常管理工作，包括人員排班、工作分配、考勤管理等，確保護(hù)工服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 對護(hù)工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理知識、患者溝通技巧、急救技能等方面，提升護(hù)工的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. 監(jiān)督護(hù)工的工作質(zhì)量，定期進(jìn)行考核評估，及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題，保障患者安全和護(hù)理質(zhì)量。 4. 協(xié)調(diào)護(hù)工與護(hù)士、醫(yī)生及其他科室人員之間的關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，營造良好的工作氛圍。 5. 處理患者及家屬對護(hù)工服務(wù)的投訴與建議，及時反饋并跟進(jìn)問題解決情況，提高患者滿意度。 6. 完成上級交待的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 具備大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，且具有醫(yī)院護(hù)士從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉醫(yī)院護(hù)理工作流程和規(guī)范。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與患者、家屬、醫(yī)護(hù)人員等有效溝通，妥善處理各種關(guān)系。 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承受一定的工作壓力。 5. 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1. 薪資待遇：月工資6000元，薪資結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，按時發(fā)放。 2. 工作時間：做五休二， 3. 享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、五險一金等福利。