職位詳情:
1、根據(jù)公司的人力資源需求,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,確保招聘流程順利進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系中的相關(guān)手續(xù)(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離),維護(hù)良好的員工關(guān)系,配合總部開展員工活動。
3、負(fù)責(zé)員工檔案的建立、更新和管保,確保檔案資料的完整性和安全性。
4、負(fù)責(zé)員工六險(xiǎn)一金等相關(guān)手續(xù)辦理。
5、負(fù)責(zé)公司來訪接待工作。
6、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政費(fèi)用預(yù)申請及報(bào)銷等。
7、負(fù)責(zé)配合與招商企業(yè)辦理各項(xiàng)手續(xù),申報(bào)相關(guān)政策等。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
- 人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
- 1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
- 具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 熟練使用常規(guī)辦公軟件。