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更新于 5月28日

稅務(wù)會(huì)計(jì)主管

7000-9000元
  • 銀川金鳳區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各公司納稅申報(bào)與繳納(月度、季度、年度)。 2、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門發(fā)票需求,并開具發(fā)票。 3、對(duì)企業(yè)各項(xiàng)目、子公司稅負(fù)率分析,出具稅負(fù)分析表,識(shí)別異常波動(dòng)并提出改進(jìn)建議。 4、整理稅務(wù)資料,應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查、稽查及問詢。 5、參與業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)(如合同條款、交易結(jié)構(gòu)),提供稅務(wù)優(yōu)化方案。 6、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解答稅務(wù)問題。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 (二)任職要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)稅、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱、稅務(wù)師(CTA)或CPA證書者優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上稅務(wù)會(huì)計(jì)或全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)稅務(wù)全流程操作。 3、專業(yè)能力要求 (1)熟悉國家稅收政策(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅、印花稅等)及地方性法規(guī)。 (2)能獨(dú)立完成納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃、發(fā)票管理、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)等工作。 (3)監(jiān)控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營,避免稅務(wù)違規(guī)。 (4)能配合內(nèi)外部審計(jì),提供稅務(wù)相關(guān)材料。 4、其他能力 (1)溝通能力:能與稅務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作,解答內(nèi)部稅務(wù)咨詢。 (2)分析能力:對(duì)稅收政策變化敏感,能分析對(duì)企業(yè)的影響并提出建議。責(zé)任心與保密意識(shí)。 (3)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能處理涉稅敏感數(shù)據(jù),保守企業(yè)機(jī)密。

工作地點(diǎn)

銀川金鳳區(qū)寧苗生態(tài)技術(shù)綜合大樓6樓人力資源中心

職位發(fā)布者

李女士/人資主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo寧夏寧苗生態(tài)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
寧夏寧苗生態(tài)園林(集團(tuán))股份有限公司,簡稱寧苗生態(tài),成立于2003年,總部位于銀川市,專注園林景觀服務(wù)15年,年產(chǎn)值達(dá)6億元以上,先后榮獲寧夏著名商標(biāo)、寧夏十大林業(yè)產(chǎn)業(yè)突出貢獻(xiàn)龍頭企業(yè)、中國園林綠化企業(yè)綜合實(shí)力100強(qiáng)等榮譽(yù)稱號(hào)。擁有城市園林綠化施工壹級(jí)資質(zhì)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)及其它諸多資質(zhì)。2017年新三板順利掛牌,證券代碼:872328。寧苗生態(tài)以“西北生態(tài)建設(shè)引領(lǐng)者”為企業(yè)愿景;以“心牽西北生態(tài),共建美麗中國”為使命;聚焦生態(tài)園林、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)城鎮(zhèn)三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域;下轄生態(tài)技術(shù)研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工、后期養(yǎng)護(hù)、生態(tài)苗木、項(xiàng)目運(yùn)營六大業(yè)務(wù)板塊。寧苗生態(tài)高度重視人才引入與培養(yǎng),目前已擁有兩百多人的精英團(tuán)隊(duì)。公司通過內(nèi)部創(chuàng)新改革,升級(jí)激勵(lì)機(jī)制,引入阿米巴管理模式,以高效管理模式塑造人才團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)全員共享,企業(yè)經(jīng)營全員參與,為各類人才搭建了一個(gè)開放式的事業(yè)發(fā)展創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
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