崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)江門(mén)、中山和佛山等分公司的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作;
2、負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系建設(shè)和實(shí)施工作,考核方式的優(yōu)化,負(fù)責(zé)薪酬制度的完善、薪酬測(cè)算和發(fā)放;
3、組織診斷,深入與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通,發(fā)現(xiàn)并協(xié)同解決管理中存在的問(wèn)題;
4、行政工作:負(fù)責(zé)相應(yīng)的行政工作,包括活動(dòng)組織、辦公室日常行政管理等;
5、分公司之間和分公司各部門(mén)內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、工商管理、法學(xué)或理工科專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)背景的優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織管理能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4、能接受江門(mén)、佛山、中山等地出差,80%的時(shí)間在江門(mén)、中山、佛山等地出差,20%的時(shí)間在深圳;
5、組織管理、員工關(guān)系擅長(zhǎng)者優(yōu)先。
江門(mén)工作地點(diǎn)為:廣東/江門(mén)/蓬江區(qū) 萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫(xiě)字樓