樂信集團旗下團隊經(jīng)理
一、工作職責:
1、負責地推銷售團隊搭建和考核任務的達成。
2、完成公司日?;緲I(yè)績?nèi)蝿罩笜?,有一定的抗壓能力?/div>
3、負責日常團隊會議,培訓,招聘等。
二、崗位要求
1、需要帶團隊入職,具備短期內(nèi)組建團隊能力及相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。初期可有2-3人組隊。(達飛、信用卡、招聯(lián),KOO等)
2、人品端正,學習能力,抗壓能力,適應能力強,具備一年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗。
3、有地推或者信用卡相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,可接受出差。
4、能力突出者可放寬學歷要求
三、薪酬福利
底薪+提成+分潤獎+月度獎金(月收入10K--20K,上不封頂),以及每年的調(diào)級及年終獎
四、福利:
繳納六險一金、體檢服務、定期團建活動及旅游等
五、晉升空間:上市公司,有良好的內(nèi)部晉升通道
【一線員工薪資待遇】
1、時間自由安排,不用去公司打卡上下班
2、入職就繳五險一金,節(jié)日福利、團建旅游不會少
3、無責底薪 3400+提成1.3-2.7個點+績效獎金,保底收入1萬
4、實實在在賺到錢月入1萬-3萬+
5、帶薪假期:法定節(jié)假日正常休息、帶薪年假5-15
天及11-14天春節(jié)假期
6、每年價值1000元的福利體檢、每月團建
7、美國納斯達克上市公司,團隊氛圍佳、晉升空間大,半年以上可晉升為公司