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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、快手等新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)與管理，制定有效策略提升賬號(hào)曝光率和粉絲互動(dòng)； 2. 制定全面的新媒體運(yùn)營(yíng)策略，包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫(xiě)、發(fā)布把控及傳播效果評(píng)估，提升品牌影響力； 3. 研究新媒體平臺(tái)的最新運(yùn)營(yíng)玩法及競(jìng)品動(dòng)向，優(yōu)化內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)方案，確保公司在各平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 4. 監(jiān)控每周各平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析深入優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶互動(dòng)率和內(nèi)容曝光量； 5. 負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，制定并實(shí)施有效的活動(dòng)推廣策略，達(dá)成品牌傳播和粉絲增長(zhǎng)目標(biāo)。 任職要求： 1. 高中及以上學(xué)歷，具備1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音、小紅書(shū)、快手等主流平臺(tái)； 2. 有公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略； 3. 扎實(shí)的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)品牌文案、自媒體軟文，精準(zhǔn)提煉品牌價(jià)值和亮點(diǎn)，具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作能力；