職位描述
會(huì)務(wù)策劃會(huì)務(wù)執(zhí)行會(huì)務(wù)服務(wù)政府會(huì)務(wù)國(guó)際會(huì)務(wù)酒店/民宿物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)
組織構(gòu)架
上級(jí)匯報(bào)對(duì)象：項(xiàng)目管理部部門(mén)經(jīng)理
下屬團(tuán)隊(duì)及規(guī)模：會(huì)議服務(wù)員（9-18人）
核心職責(zé)
需突出崗位特性
1、模式打造與管理
制定并落地“國(guó)賓式”會(huì)議服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)服務(wù)模式創(chuàng)新，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
統(tǒng)籌管理自持商辦項(xiàng)目、央企總部辦公樓及IFM項(xiàng)目的會(huì)議服務(wù)。
2、團(tuán)隊(duì)管理
前期招聘、培養(yǎng)18人會(huì)服禮賓團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)及績(jī)效考核。
負(fù)責(zé)會(huì)服人員氣質(zhì)和技能的提升。
3、資源協(xié)調(diào)
聯(lián)動(dòng)跨部門(mén)資源，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。
4、管理模型及數(shù)據(jù)分析
通過(guò)會(huì)議服務(wù)數(shù)據(jù)（甲方反饋、成本效益）分析，提出改進(jìn)方案。
研究定制會(huì)議模型。
硬性要求
需從年齡、性別、教育背景、經(jīng)驗(yàn)要求（履歷）、技能證書(shū)等方面逐項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明
1、基礎(chǔ)信息
年齡：28-38歲（能力優(yōu)異者可放寬）；GIRL。
2、教育背景
本科及以上學(xué)歷，酒店、商務(wù)管理，公共關(guān)系、空乘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、經(jīng)驗(yàn)要求
3年以上高端會(huì)議服務(wù)或大型活動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)，有央企、國(guó)際會(huì)議或賽事服務(wù)背景者優(yōu)先。
熟悉IFM（綜合設(shè)施管理）項(xiàng)目運(yùn)作模式者優(yōu)先。
4、技能證書(shū)
持有CPCE（專業(yè)會(huì)議經(jīng)理認(rèn)證）等證書(shū)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)金門(mén)橋
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京延慶區(qū)
- 公司人數(shù): 20人以下
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
趙雅/招聘經(jīng)理
立即溝通
中智河北人力資源服務(wù)有限公司中智集團(tuán)中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司（簡(jiǎn)稱中智，英文縮寫(xiě)CIIC）成立于1987年，是中央管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智是中國(guó)最大的人力資源企業(yè)。中智作為中央企業(yè)中唯一一家主營(yíng)人力資源的央企，總部位居中國(guó)北京，境內(nèi)外設(shè)立126家分公司遍及76個(gè)國(guó)家，業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包業(yè)務(wù)，人力資源管理咨詢業(yè)務(wù)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)，獵頭招聘及BPO，國(guó)際（含境外）勞務(wù)輸出、國(guó)際人力資源及商事服務(wù)，技術(shù)服務(wù)及貿(mào)易業(yè)務(wù)這6大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊。截止2017年底，中智連續(xù)12年列中國(guó)人力資源行業(yè)第一位，列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)，中智服務(wù)超過(guò)來(lái)自全球的7.6萬(wàn)家企業(yè)（其中包括239個(gè)世界500強(qiáng)集團(tuán)下的1057家企業(yè)及148個(gè)中國(guó)500強(qiáng)集團(tuán)下的611家企業(yè)），客戶量超過(guò)200萬(wàn)人，并為400余萬(wàn)名客戶員工提供福利服務(wù)，客戶覆蓋外企、國(guó)企、民企等多類實(shí)體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位，橫跨石化、金融、保險(xiǎn)、通訊、電子、IT、汽車、醫(yī)藥、地產(chǎn)、建筑、物流、制造、商貿(mào)、傳媒、教育、環(huán)保、餐飲、快消品等諸多領(lǐng)域，規(guī)模效益領(lǐng)先于全行業(yè)，持續(xù)位居行業(yè)領(lǐng)軍地位。中智河北中智河北人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱中智河北公司，原為河北中智領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司）是母公司：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司下屬的全資省級(jí)子公司，作為中智集團(tuán)布局京津冀區(qū)域的省級(jí)核心公司之一，中智河北公司擔(dān)負(fù)著配合國(guó)家《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》及中智集團(tuán)《十三五規(guī)劃》戰(zhàn)略，填補(bǔ)河北省布局空白及京津冀市場(chǎng)協(xié)同的重要角色。中智河北公司業(yè)務(wù)專著但不限于人力資源服務(wù)，結(jié)合集團(tuán)所擁有的多業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)資質(zhì)；覆蓋全國(guó)的多達(dá)248個(gè)城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；行業(yè)領(lǐng)先的管理模式；30年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和超200萬(wàn)人的服務(wù)客戶數(shù)據(jù)積累；統(tǒng)一派發(fā)的具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的線上業(yè)務(wù)系統(tǒng)及客戶的精準(zhǔn)細(xì)分服務(wù)流程；所擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的人力資源外包服務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，中智河北公司具備一地接單，多地服務(wù)的全省項(xiàng)目作業(yè)能力。是河北省最具競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源服務(wù)提供商。
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