一、核心能力
1. B2B大客戶銷售經(jīng)驗:
具備1年以上B2B銷售經(jīng)驗,有項目型銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備客戶開發(fā)、需求挖掘、商務(wù)談判、促成簽約的能力,有成功案例者優(yōu)先。
2. 快速學(xué)習(xí)能力:
能夠快速了解智慧校園和實訓(xùn)室建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)和行業(yè)知識。
能夠快速理解客戶需求,并將其轉(zhuǎn)化為解決方案。
3. 溝通表達(dá)能力:
具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,清晰傳達(dá)信息。
具備良好的傾聽能力,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。
4. 團(tuán)隊合作精神:
具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作共贏。
二、軟技能
1. 抗壓能力: 具備較強的抗壓能力,能夠承受銷售業(yè)績壓力,積極面對挑戰(zhàn)。
2. 目標(biāo)導(dǎo)向: 具備強烈的目標(biāo)導(dǎo)向,能夠制定并執(zhí)行銷售計劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。
3. 責(zé)任心: 具備較強的責(zé)任心,能夠?qū)蛻艉晚椖控?fù)責(zé)。
三、加分項
1. 具備教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或資源。
2. 具備政府招投標(biāo)經(jīng)驗。
四、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域中高職院??蛻舻拈_發(fā)、維護(hù)和關(guān)系管理。
2. 負(fù)責(zé)收集客戶需求,制定解決方案,并進(jìn)行方案講解和演示。
3. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽訂和項目回款。
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目順利交付。
5. 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)
職位福利:年終分紅、出國游、定期團(tuán)建、下午茶、辦公 室可健身、帶薪年假、績效獎金、周末雙休、公司重點項目、節(jié)日福利
職位亮點:上五休二