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更新于 6月16日

人力資源經(jīng)理

1-2萬·13薪
  • 金華義烏市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
  1. 優(yōu)化公司內(nèi)部的管理體系、各項(xiàng)管理制度及相關(guān)的流程,并督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執(zhí)行;
  2. 制定人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標(biāo)與工作計(jì)劃,并監(jiān)督其實(shí)施,以提高公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
  3. 解碼公司各部門特點(diǎn),制作崗位說明書,完善用人標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)各部門用人需求及部門定編,統(tǒng)籌公司人員的招聘錄用,搭建高質(zhì)量團(tuán)隊(duì);
  4. 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂,負(fù)責(zé)員工的內(nèi)部異動(dòng);
  5. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系建立,總結(jié)、評估培訓(xùn)結(jié)果,建立員工個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,描述記載員工素質(zhì)及能力提高的動(dòng)態(tài)資料;
  6. 負(fù)責(zé)公司績效管理制度的擬定、修正完善及實(shí)施,明確各崗位績效指標(biāo),完善員工績效考評體系;
  7. 負(fù)責(zé)公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實(shí)施,包括薪酬市場調(diào)研、調(diào)薪、職級評估和獎(jiǎng)金計(jì)劃及日常的薪酬執(zhí)行統(tǒng)籌;
  8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
  1. 人力資源、工商管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè)國家統(tǒng)招本科以上,性別不限,年齡30-38歲佳;
  2. 八年以上人事類工作經(jīng)驗(yàn),四年以上人事類管理工作經(jīng)驗(yàn);
  3. 擅長人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理模塊;
  4. 熟悉電商領(lǐng)域相關(guān)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  5. 熱愛人力資源管理工作,為人正派,性格陽光積極樂觀,有獨(dú)特的個(gè)人魅力、有強(qiáng)烈的個(gè)人職業(yè)目標(biāo),有強(qiáng)大追求成功的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力、熱愛公司、熱愛員工,能調(diào)動(dòng)員工工作積極性。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):帶薪年假,團(tuán)隊(duì)氛圍好

工作地點(diǎn)

金華義烏市麥創(chuàng)進(jìn)出口有限公司群英路295號

職位發(fā)布者

劉女士/總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo義烏市麥創(chuàng)進(jìn)出口有限公司
麥創(chuàng)進(jìn)出口有限公司成立于2012年,是一家經(jīng)國家外經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)的具有自營進(jìn)出口權(quán)的出口型企業(yè)。公司主營飾品、腰帶、頭飾、箱包、紡織品等時(shí)尚服飾配件,其他時(shí)尚百貨為輔,主要出口歐洲、北美、南美、南非、俄羅斯、日本等高素質(zhì)國家。我們?yōu)榻K端客戶提供一站式從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、質(zhì)量管理與采購價(jià)格控制、倉儲(chǔ)出貨的優(yōu)質(zhì)外貿(mào)出口服務(wù)。公司成立12年來,管理制度不斷趨于完善、人性化,業(yè)務(wù)模式勇于開拓與創(chuàng)新。當(dāng)前我們在義烏、杭州兩地均有設(shè)立獨(dú)立公司,設(shè)有5個(gè)發(fā)展事業(yè)部,團(tuán)隊(duì)成員中擁有本科學(xué)歷80%,大專以上學(xué)歷占90%,公司員工平均年齡27歲,高層管理層均為80后,中層管理層均為85后,中堅(jiān)管理層為90后。我們重視團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì),重視接班人培訓(xùn)與培養(yǎng),內(nèi)部設(shè)有良好的職業(yè)發(fā)展通道,同時(shí)注重企業(yè)文化建設(shè).為成就將來更好、更優(yōu)秀的麥創(chuàng),現(xiàn)誠邀各類優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)美好未來。一旦公司正式錄用,我們將提供以下福利:(1)雙休。(2)國家節(jié)假日休息,節(jié)假日貼心的福利與津貼。(3)繳納五險(xiǎn)一金。(4)每個(gè)月公司組織有趣的集體活動(dòng)與旅行。(5)每1-2個(gè)月舉行一次員工生日派對。(6)針對女性的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)假,小產(chǎn)假,男生陪產(chǎn)假。(7)入職1年以上有5天帶薪年假。(8)每年7天帶薪病假,直系親屬喪假與慰問金。(9)國家規(guī)定大齡青年10天婚假+喜金紅包。(10)新生寶寶紅包。(11)每年增工齡獎(jiǎng)。(12)單純有愛的同事關(guān)系,我們的麥創(chuàng)家人互相關(guān)愛,有趣,開心,開拓、進(jìn)取。為了成就在麥創(chuàng)未來更好的你,從你加入公司第一天開始,我們將提供以下培訓(xùn):(1)“一帶一”培養(yǎng)模式,帶新員工的都是內(nèi)部優(yōu)秀的職員(我們稱呼為“小麥”),他們優(yōu)秀、能干、富有激情與沖勁。(2)定期公司內(nèi)部組織研討會(huì),互相交流工作經(jīng)驗(yàn)。(3)公費(fèi)帶薪在職培訓(xùn),外派國內(nèi)一線培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。(4)優(yōu)秀業(yè)務(wù)員可以有出國訪問的機(jī)會(huì)。(5)國內(nèi)、香港、國外交易會(huì)一對一引導(dǎo)與培育機(jī)會(huì)。在麥創(chuàng)努力工作三年以上的員工,你將獲得以下機(jī)會(huì):(1)高于義烏、寧波、杭州同工作崗位,相同能力水平絕對更高薪酬。(2)充分內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。(3)成為內(nèi)部合伙人機(jī)會(huì)。(4)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)投資新項(xiàng)目機(jī)會(huì)。(5)10年后,公司為你買車。我們不招最好的人才,我們只招合適的人才。我們招聘選人的標(biāo)準(zhǔn)是“品德為先”,我們希望踏實(shí)肯干的年輕人能加入到我們的大家庭,一起努力奔向美好未來。還在等什么,趕緊向我們投遞簡歷吧。我們的郵箱:hr@miacreative.cn聯(lián)系人:程女士。聯(lián)系方式:17367065701有意者請發(fā)簡歷至:hr@miacreative.cn我公司會(huì)以電話形式,通知具體面試時(shí)間。
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