職位描述
黨務工作黨組織建設黨建宣傳
簡介：五礦資產經營管理有限公司由原五礦（北京）資產管理公司與原中冶集團資產管理有限公司于2018年3月26日整合成立，是五礦集團和中冶集團合并后第一個同質化業(yè)務重組的直管企業(yè)，是集團公司旗下從事不良資產和非主業(yè)資產經營管理的專業(yè)化平臺公司，也是集團公司所屬為數不多的全資子公司之一。依托集團公司的產業(yè)背景，五礦資產經營管理有限公司堅持以“不良資產和非主業(yè)資產經營管理的功能性平臺”為戰(zhàn)略定位，積極研究探索國有資產經營管理的新理念、新方法，打造形成資產管理、樓宇運營、新業(yè)務開發(fā)、酒店管理四個主要業(yè)務板塊，向建設獨具特色、行業(yè)一流專業(yè)化資產經營管理公司的總目標大步前行。
崗位職責：
1.文稿起草：負責公司綜合性文稿的起草；負責公司董事會、黨委會、總經理辦公會等決策性會議紀要的起草；
2.督查督辦：負責集團公司以及公司決策性會議要求落實情況，經營管理情況的督辦；負責完善督查機制；
3.每日要情：負責每日要情、每周簡報的收集、歸納、總結、撰寫與上報;
4.會議管理：負責協(xié)助完成公司黨委會等決策性會議和綜合性會議的組織準備工作；負責準備和保存會議檔案文件；
5.保密工作：負責日常保密類工作的貫徹落實，做好保密宣傳教育；
6.值班安排：負責組織值班保障工作，做好值班人員確認、值班表編制上報、值班工作記錄以及值班物資保障等工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.中共黨員，具備良好的政治素質和職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心和責任感,有較強的團隊合作能力、組織協(xié)調能力、學習能力；富有敬業(yè)精神，勇于承擔責任，能夠主動承擔工作職責等；工作經歷優(yōu)先；
2.研究生及以上學歷；管理、經濟金融、文科類相關專業(yè)優(yōu)先；
3.具有扎實的文字功底，熟悉公文寫作；掌握本崗位的工作所具備的專業(yè)知識和技能，能有效地發(fā)現問題并及時解決； 熟練使用各種相關辦公軟件。
面試流程：簡歷投遞——簡歷篩選——第一輪面試——第二輪筆試——第三輪面試——第四輪面試——背景調查、體檢——錄用通知
工作地點
北京朝陽區(qū)中國五礦大廈
入職公司信息
- 入職公司: 五礦資產經營管理有限公司
- 公司地址: 北京東城區(qū)北京市東城區(qū)朝陽門北大街7號五礦廣場
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
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國才(北京)人力資源服務有限公司外服控股旗下全資子公司上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年，依托40年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，以“咨詢+技術+外包”的獨特服務模式，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包”五項主營業(yè)務，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為上海人才高地建設、“一帶一路”建設、“長三角一體化”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。上海外服是人力資源服務行業(yè)的龍頭企業(yè)，是首家A股主板上市人力資源服務行業(yè)企業(yè)（股票代碼600662）已在全國擁有170余個直屬分支機構和470余個服務網點，為超過50,000家企業(yè)的300萬余名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務。同時，通過與全球領先機構的深度合作，上海外服的海外業(yè)務解決方案可覆蓋 13個國家和地區(qū)；海外分支機構與歐洲、北美和非洲等同行建立業(yè)務服務合作伙伴關系，服務網絡可覆蓋 50個國家和地區(qū)。中全人才服務中心成立于2001年，多年來立足北京，以人才派遣和人事代理業(yè)務為主，多年來為央企、國企和機關事業(yè)提供了優(yōu)質的人力資源服務。國才公司整合股東雙方的品牌、客戶優(yōu)勢以及上海外服的產品、信息技術、全國服務和專業(yè)人力資源服務優(yōu)勢，以央國企、事業(yè)單位為主要目標客戶，優(yōu)化企業(yè)人力資源管理體系，打造綜合服務能力，建立具有市場競爭力的人力資源服務行業(yè)知名品牌，更好的服務于國家人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
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