崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)、匯總,分析,以及內(nèi)外部質(zhì)量反饋和8D整改;
2、負(fù)責(zé)制定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和過(guò)程抽樣計(jì)劃和質(zhì)量的前期策劃相關(guān)工作;
3、評(píng)估修訂質(zhì)量部相關(guān)文件的充分性,符合性和有效性正;
4、培訓(xùn)員工增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),質(zhì)量團(tuán)隊(duì)日常的培訓(xùn),必要時(shí)對(duì)生產(chǎn)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核,組織質(zhì)量團(tuán)隊(duì)供應(yīng)商及內(nèi)部質(zhì)量改善,質(zhì)量活動(dòng)的開(kāi)展;
5、指導(dǎo)建立健全質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,收集整理質(zhì)量檔案;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的其它工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲;本科及以上學(xué)歷:
2、兩年及以上機(jī)械制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(航空航天件、汽摩件制造行業(yè));
3、熟悉質(zhì)量管理體系要求、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織、溝通能力,創(chuàng)新思維能力以及抗壓能力。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助