工作職責:
1、組織公司鍛造技術研發(fā)和管理體系的搭建,對鍛造技術難點問題進行攻關;2、組織鍛造產(chǎn)品的試制,提前完成鍛造工藝、模具設計、模具制造和CAE分析等技術準備,積極推動新產(chǎn)品的批量化生產(chǎn)和標準化工作;
3、掌握試制和生產(chǎn)過程中的質量情況,及時整理有關數(shù)據(jù)和資料,并應用統(tǒng)計技術,對關鍵及特殊過程的能力進行分析或驗證;
4、鍛造工藝技術問題的處理,參與產(chǎn)品質量問題的分析,參與制定糾正措施;5、組織貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術規(guī)程,檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理試驗匯報;
6、作好投產(chǎn)前鍛造工藝技術審查,使工藝具備可操作性;監(jiān)督工藝正確執(zhí)行,使生產(chǎn)處于受控狀態(tài)并提供技術支持;
7、制定本公司鍛造技術發(fā)展路線,努力推廣新技術、新工藝。組織對重點件、關鍵件生產(chǎn)進行跟蹤并降本增效,組織好鍛造相關的知識產(chǎn)權布局工作。
崗位要求:
1、材料成型或金屬材料類相關專業(yè);
2、10年以上金屬鍛造行業(yè)工作經(jīng)驗(有航空模鍛件經(jīng)驗者優(yōu)先),3年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉鍛造產(chǎn)品設計、模具設計和CAE模擬和模具制造,能夠使用相關軟件獨立完成鍛造新品的全部開發(fā)工作。
4、有一定管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好思維邏輯;
5、英文書面熟練,至少能看懂工藝文件、處理郵件,閱讀外文標準、英語口語熟練優(yōu)先。
職位福利:加班補助、全勤獎、帶薪年假、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、住房補貼