一、招商工作
1、品牌引進(jìn)與資源開發(fā):篩選符合公司目標(biāo)客群的品牌,拓展供應(yīng)商及商戶資源,建立合作渠道;分析競品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整招商方向以保持差異化優(yōu)勢。
2、談判與合同管理:主導(dǎo)招商談判、確定合作模式、審核合同條款,做好合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
3. 商戶入駐與活動(dòng)支持:協(xié)調(diào)商戶進(jìn)場流程,推動(dòng)線上商城及線下集市活動(dòng)的開展。
4、商戶服務(wù)與溝通:處理商戶日常訴求、定期召開商戶會(huì)議,維護(hù)長期合作關(guān)系。
二、運(yùn)營工作
1、商戶績效監(jiān)控:跟蹤商戶銷售數(shù)據(jù)等KPI,定期評(píng)估經(jīng)營狀況,及時(shí)調(diào)整或優(yōu)化淘汰。
2、品類與空間優(yōu)化:分析商品結(jié)構(gòu),優(yōu)化品類組合;規(guī)劃線上商城的頁面布局及線下集市活動(dòng)的組織,提升客戶體驗(yàn)感。
3、活動(dòng)策劃與營銷聯(lián)動(dòng): 整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)各部門聯(lián)動(dòng)組織策劃促銷活動(dòng),拉動(dòng)客流與銷售。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作:管理招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì),明確分工并制定考核目標(biāo),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡40歲以下。
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有豐富的商戶資源,熟悉商超業(yè)態(tài)、零售品牌資源及合作模式。
4、有較高的商業(yè)敏感度、較強(qiáng)的談判能力、較高的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟練使用Excel、Power BI等工具分析經(jīng)營數(shù)據(jù)。