崗位職責(zé):
1、收集市場(chǎng)營(yíng)銷部反饋的客戶意見,分析客戶需求,協(xié)調(diào)各部門制定滿足客戶要求的解決方案。
2、根據(jù)售后統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量數(shù)據(jù)對(duì)相關(guān)部門下達(dá)整改要求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化,提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
3、接收市場(chǎng)營(yíng)銷部發(fā)起的客戶投訴,初步分析責(zé)任人,指定8D小組組長(zhǎng),監(jiān)督客訴處理的進(jìn)展,審核8D報(bào)告,按照客戶要求時(shí)限關(guān)閉客訴。
4、客戶審廠時(shí)配合市場(chǎng)營(yíng)銷部迎審;審核完畢后,接收市場(chǎng)營(yíng)銷部發(fā)出的客戶整改要求;按照客戶整改要求,落實(shí)責(zé)任人,在客戶要求時(shí)限內(nèi)完成整改。
5、接收市場(chǎng)營(yíng)銷部發(fā)出的考核,對(duì)考核事項(xiàng)進(jìn)行核對(duì);經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后蓋章回傳。
6、出現(xiàn)客訴后,對(duì)內(nèi)部責(zé)任人進(jìn)行考核。
任職要求:
1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景,本科學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具備豐富的客戶端質(zhì)量經(jīng)驗(yàn);
3.具有結(jié)構(gòu)化思維,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4.有大局觀,具有團(tuán)隊(duì)精神、敢于挑戰(zhàn)。