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包裝設(shè)計(jì)

5000-7000元
  • 寧波海曙區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包裝設(shè)計(jì)
包裝設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)彩盒,刀模,紙卡,吊牌等包裝設(shè)計(jì)。非電商平面設(shè)計(jì)。 崗位職責(zé): 1、配合業(yè)務(wù)部完成客人的包裝設(shè)計(jì)、修改工作; 2、按業(yè)務(wù)訂單新需求自主創(chuàng)新,提案新設(shè)計(jì),完成訂單配套設(shè)計(jì)任務(wù); 3、按設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)收集設(shè)計(jì)相關(guān)素材、掃描、拍攝、PS,美化等平面工作; 4、做好設(shè)計(jì)文件、資料和記錄收集的整理工作; 5、參與部門的其他設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,美術(shù)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 2、具有設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力、色彩感悟力、溝通和理解能力; 3、熟練操作PS、CDR、AI等平面設(shè)計(jì)軟件; 4、美術(shù)功底好,有外語基礎(chǔ); 5、積極主動(dòng)、講求效率、兼具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪酬福利: 1、合理優(yōu)厚的薪資:月工資+全勤獎(jiǎng)+飯補(bǔ)+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日補(bǔ)貼+生日蛋糕卡 2、完善的假期組合:雙休、旅游假、帶薪年假、法定假期(春節(jié)甚好)。 3、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、食堂伙食好、旅游補(bǔ)助金。 4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會、國內(nèi)外旅游、月銷售之星、慈善公益活動(dòng)、優(yōu)秀員工激勵(lì)活動(dòng)等。 5、良好晉升機(jī)會:內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、縱向提升。 6、舒適的工作環(huán)境和就餐環(huán)境,充分挖掘自身潛力的機(jī)會,人性化管理。 7、公司常年設(shè)有五年陳、十年陳、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的各種獎(jiǎng)勵(lì)。 有意向可在線投遞簡歷。 公司辦公地址:寧波海曙區(qū)聯(lián)豐中路655號。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游

工作地點(diǎn)

寧波市海曙區(qū)聯(lián)豐中路655號

職位發(fā)布者

李云萍/人力資源部經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
泓業(yè)集團(tuán)
寧波盛世泓業(yè)集團(tuán)有限公司(簡稱泓業(yè)集團(tuán)),致力于成為全球最大的日用百貨貿(mào)易公司!集團(tuán)旗下?lián)碛?家專業(yè)從事日用品出口的外貿(mào)型公司,1家從事進(jìn)口類產(chǎn)品的銷售公司泓業(yè)集團(tuán)主營各類中國制造的產(chǎn)品項(xiàng)目:杯壺、冰包及箱包、廚具、清潔用品、嬰童服飾、浴室家紡、電子電器、陶瓷產(chǎn)品、家居用品、節(jié)日禮品、兒童玩具等各類日用品。集團(tuán)擁有員工逾200人,樣品間逾10000多平米,種類齊全,樣品豐富,力爭打造為本土外貿(mào)行業(yè)中的標(biāo)桿樣品間,早已實(shí)現(xiàn)客戶的一站式采購模式。集團(tuán)對員工的承諾是共同創(chuàng)業(yè)、共同成長、共同分享。在泓業(yè),我們會為您奠定事業(yè)發(fā)展的平臺,提供施展才華的機(jī)會和舞臺。非常歡迎有識之士、對未來充滿積極人生態(tài)度的有緣人加盟,抱團(tuán)取暖、合作共贏!有意向可直接投遞簡歷至hr@youngshiny.com。公司辦公地址:寧波聯(lián)豐中路655號。薪酬福利: 1、合理優(yōu)厚的薪資:月工資+全勤獎(jiǎng)+飯補(bǔ)+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日補(bǔ)貼+生日蛋糕卡 2、完善的假期組合:雙休、旅游假、帶薪年假多、法定假期(春節(jié)甚好)。 3、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、食堂伙食好、旅游補(bǔ)助金。 4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會、國內(nèi)外旅游、慈善公益活動(dòng)、業(yè)務(wù)開拓獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工激勵(lì)活動(dòng)等。 5、良好晉升機(jī)會:內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、縱向提升。 6、舒適的工作環(huán)境和就餐環(huán)境,充分挖掘員工潛力,人性化管理。公司常年設(shè)有五年陳、十年陳、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
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