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崗位職責(zé) 1、售后質(zhì)量問題調(diào)查分析，協(xié)助售后質(zhì)量改進主管的改進工作； 2、制定售后質(zhì)量改進計劃，并把售后質(zhì)量改進進度，改善效果匯報至售后改進質(zhì)量主管； 3、監(jiān)控跟蹤售后質(zhì)量改進措施的實施過程； 4、售后質(zhì)量改進效果確認，總結(jié)； 5、售后改進成果納入質(zhì)量經(jīng)驗數(shù)據(jù)庫； 6、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 任職資格 1、個性特征：性格開朗、有較強的邏輯推斷能力，具備一定觀察能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 2、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上文化，自動化或汽車相關(guān)專業(yè)***。 3、工作經(jīng)驗：有三年以上品質(zhì)管理或機械類產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，或質(zhì)量體系策劃經(jīng)驗。 4、公文處理：具有較強的文字表達能力，文字、圖表表達準確、具體、清楚。 5、掌握知識：熟悉TS16949體系標準要求。五大工具有較強的應(yīng)用能力，對對工裝、夾具、檢具設(shè)計原理有初步的了解；對生產(chǎn)線防錯有一定的了解；對工業(yè)自動化、檢測聯(lián)動有初步的了解；并能熟練使用MINITAB、QC七大工具、8D、5WHY等工具。 6、計算機：熟練使用office辦公軟件，對office工具使用熟練度70%以上；熟練使用AUTOCAD等軟件。 7、英語水平：一般。 8、體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏的工作，能夠接受加班。