職位描述
后端開發(fā)SpringBootSpringCloudSpringMVC
主要職責(zé)：
1、需求：對指派的需求進行深入分析，與業(yè)務(wù)部門充分溝通，確保準確理解相關(guān)業(yè)務(wù)需求，并能提出合理的技術(shù)建議。
2、開發(fā)：對指派的后端相關(guān)工作內(nèi)容，嚴格按照項目計劃按時高質(zhì)量完成，并進行全面的自測，確保代碼的準確性和穩(wěn)定性。
3、學(xué)習(xí)：對 Java 開發(fā)專業(yè)領(lǐng)域（包括不限于新的開發(fā)框架、設(shè)計模式、性能優(yōu)化技巧等）的新知識，自我能通過不斷的學(xué)習(xí)，提升技術(shù)能力，以適應(yīng)項目不斷發(fā)展的需求。
4、運維：對自己完成的接口邏輯功能，在業(yè)務(wù)部門使用過程中產(chǎn)生的疑問，能及時給予專業(yè)、準確的支撐運維并解答，確保業(yè)務(wù)的正常運行。
5、協(xié)助測試團隊進行測試工作，及時解決測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題，保障系統(tǒng)的質(zhì)量。
6、參與代碼審查，分享技術(shù)經(jīng)驗，提高團隊整體代碼質(zhì)量和開發(fā)效率。
7、完成上級交辦的其他工作事項，積極配合團隊完成項目的各項任務(wù)。
技術(shù)要求：
1、從事 Java 開發(fā) 5 年以上，精通 SpringCloud 微服務(wù)框架，熟悉其常用組件和開發(fā)模式。
2、有參與大型項目開發(fā)的經(jīng)驗，熟悉項目開發(fā)流程，能夠遵循規(guī)范進行開發(fā)工作。
3、有微服務(wù)架構(gòu)項目的實際開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，了解微服務(wù)架構(gòu)的設(shè)計原則和最佳實踐。
4、有處理高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量業(yè)務(wù)場景的經(jīng)驗更佳，掌握相關(guān)的優(yōu)化技術(shù)和解決方案。
5、熟悉常見的數(shù)據(jù)庫操作，如 MySQL 的優(yōu)化、存儲過程編寫等。
6、具備良好的問題解決能力和團隊協(xié)作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。
7、有較強的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升自身技術(shù)水平。
工作地點
南通如皋市江蘇和府餐飲管理有限公司
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張先生/高級人力資源經(jīng)理
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和府撈面
江蘇和府餐飲管理有限公司，2012年成立于江蘇如皋?！昂透畵泼妗弊鳛楣酒煜伦詣?chuàng)的高端中式連鎖餐飲品牌，堅持“書房養(yǎng)身·原湯養(yǎng)心”的中式慢餐飲文化理念，倡導(dǎo)慢飲食體驗方式，讓顧客在優(yōu)雅恬靜的書房里細嗅書香與面香，既能感受有聲有色的文化氛圍，又能享受有滋有味的美食體驗，透過“面食文化”深情感悟生活的“真、善、美”，其“青花龍吟、禪意圍繞、書香撲鼻、筆墨恭迎”的專屬品牌形象已日益深入人心，開創(chuàng)了“書房里撈面”的全新餐飲模式。公司從打造單店模型、搭建供應(yīng)鏈體系、品牌建設(shè)“三位一體”的頂層設(shè)計入手，發(fā)揮標準化和基于信息系統(tǒng)的自動化兩個核心競爭優(yōu)勢，形成了前臺高度簡化，后臺高度集中的管理體系，實現(xiàn)了可迅速復(fù)制的商業(yè)模式。公司參與制定了《餐飲業(yè)供應(yīng)鏈管理指南》《外賣餐品信息描述規(guī)范》兩個國家標準，參與制定了《生濕面制品》行業(yè)標準，在行業(yè)內(nèi)率先制定了“調(diào)味醬”“面制品”兩個企業(yè)標準，推動了餐飲行業(yè)標準化的升級和迭代，引領(lǐng)了餐飲行業(yè)的發(fā)展。公司十分注重科技賦能，花費大量資金建成了技術(shù)含量很高的后臺中央廚房體系，致力“一面、一湯、一澆頭”的研發(fā)和打磨。在面條方面，公司經(jīng)過上千次研發(fā)測試，既解決了保持面條勁道的難題，也解決了行業(yè)內(nèi)長期以來“坨”的痛點。在湯頭方面，在保證穩(wěn)定的制湯工藝下，通過精細化升級原料、配比，研發(fā)團隊以經(jīng)典草本湯為湯底，形成了酸辣湯、番茄湯、香辣湯系列，得到了市場銷量認證和消費者的高度認可。在澆頭方面，研發(fā)也不斷迭代精進，形成了經(jīng)典豬軟骨系列、肥牛系列、人氣安格斯系列、人氣牛小腩系列等，滿足了市場多樣化需求。同時，公司還巧借資本的“東風(fēng)”，2020年D輪融資和2021年E輪融資，共吸引了近13億元資金，資本驅(qū)動既契合了如皋市和市開發(fā)區(qū)政府提出的“吸收外資、擴大開發(fā)”的總要求，也提高了公司自身抗風(fēng)險能力和資源整合能力，為本公司的發(fā)展注入了不竭動力。目前，已在北京、上海、廣州、深圳等城市布局了380多家直營門店，遍布10多個省、40多個城市，共有員工6000多人，每年銷售收入以30～40%遞增，2020年公司收入達11.6億。預(yù)計2021年將達到21億，2022年將達到45億，2023年將達到60億元銷售額。
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