崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外版抖音(TikTok)的日常管理運(yùn)營(yíng);
2、具有TikTok整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維,調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
3、全面統(tǒng)籌公司平臺(tái)短視頻運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng),包括方向規(guī)劃、重點(diǎn)創(chuàng)意、策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行拍攝、直播間搭建、直播間孵化等;
4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展TikTok運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定TikTok平臺(tái)的發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)TikTok平臺(tái)的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌;
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)需要,合理設(shè)置崗位分工,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,開發(fā)、培養(yǎng)和提升員工的專業(yè)能力及綜合能力,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理,優(yōu)化部門管理工作。
任職要求:
1.有3年以上新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.有TikTok行業(yè)資深運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉海外網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)及流行文化;
4、有較強(qiáng)的達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,組織協(xié)調(diào)能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,數(shù)據(jù)分析能力,營(yíng)銷策劃推廣能力,運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新能力;
6、可熟練領(lǐng)導(dǎo)TikTok團(tuán)隊(duì)出色完成業(yè)務(wù)執(zhí)行。