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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外版抖音(TikTok)的日常管理運(yùn)營(yíng)； 2、具有TikTok整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維，調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力； 3、全面統(tǒng)籌公司平臺(tái)短視頻運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)，包括方向規(guī)劃、重點(diǎn)創(chuàng)意、策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行拍攝、直播間搭建、直播間孵化等； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展TikTok運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定TikTok平臺(tái)的發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)TikTok平臺(tái)的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌； 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)需要，合理設(shè)置崗位分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開發(fā)、培養(yǎng)和提升員工的專業(yè)能力及綜合能力，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理，優(yōu)化部門管理工作。