一、 崗位職責
1.熟悉了解當?shù)貒?、行業(yè)、地方的經(jīng)濟貿易等政策法規(guī),文化、禮儀、風俗習慣,交通差旅,安全風險等,整理出業(yè)務開展的注意、禁忌事項 ;
2.調研分析當?shù)厥袌鰻顩r、競爭態(tài)勢,提出市場發(fā)展策略;
3.設定營銷目標及營銷方案,按計劃拜訪客戶,整理拜訪記錄,促成業(yè)務目標達成;
4.負責銷售合同的簽訂、履行、服務及客戶關系管理等工作;
5.負責該地區(qū)的品牌建設,策劃品牌宣傳方案;
6.負責銷售成本控制;
7.搜集目標客戶及競爭對手資料,提出公司的應對策略;
8.遵紀守法,樹立良好的個人品牌,建設好與周邊社區(qū)關系;
9.定期和不定期的工作溝通,保持與總經(jīng)理的信息同步;
10.公司安排的其他工作。
二、 任職要求:
兼職/全職皆可。
1.30-45歲左右,??萍耙陨蠈W歷,精通英語;
2.3年以上機械設備產品駐外銷售經(jīng)驗;
3.良好的職業(yè)道德,能夠權衡處理公司、客戶和個人的價值;
4.接受外派,派駐地區(qū)包括東南亞(一人)、南美(一人)、中東(一人)和俄羅斯及周邊地區(qū)(一人),每年至少6個月。根據(jù)業(yè)績情況駐外時間可調整,其余時間可在家辦公(培訓、學習時間特外)。
二、薪酬福利:
1、保底年薪綜合30-50萬元
2、六險一金
3、費用實報實銷
4、團隊氛圍融洽、團建活動、企業(yè)內部與外部培訓
5、生日福利、節(jié)日禮品、餐費補貼、出差補貼、交通補貼等等