職位描述
高端崗位招聘
【崗位職責(zé)】
- 負(fù)責(zé)集團(tuán)的中高端人才招聘，制定并執(zhí)行高效的招聘策略。
- 深入理解業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，分析人才市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司提供戰(zhàn)略性的人才規(guī)劃建議。
- 設(shè)計(jì)并實(shí)施多元化的招聘渠道，包括但不限于社交媒體、獵頭合作、行業(yè)交流等，以吸引優(yōu)質(zhì)候選人。
- 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，進(jìn)行面試安排及評(píng)估，確保候選人與公司文化的良好匹配。
- 對(duì)招聘流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提高招聘效率和質(zhì)量，降低招聘成本。
- 管理招聘項(xiàng)目，包括時(shí)間線、預(yù)算和資源分配，確保按時(shí)完成招聘目標(biāo)。
- 建立和維護(hù)候選人關(guān)系庫(kù)，對(duì)潛在候選人進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤和管理。 【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備出色的人際溝通能力和談判技巧，能夠快速建立信任關(guān)系。
- 熟悉各種招聘工具和技術(shù)，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中洞察招聘效果。
- 良好的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意接受挑戰(zhàn)并主動(dòng)解決問(wèn)題。
- 有獵頭背景或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)深業(yè)上城寫(xiě)字樓A座
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陳先生/HR
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深圳盛屯集團(tuán)有限公司公司簡(jiǎn)介深圳盛屯集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1993年，以實(shí)業(yè)投資為核心，在全球范圍建設(shè)和運(yùn)營(yíng)實(shí)體企業(yè)。自2016年以來(lái)，大力發(fā)展能源金屬鎳、鈷、鋰、銅，以勘探采選礦產(chǎn)為依托——上控資源，以冶煉制造新能源及儲(chǔ)能電池原料為延伸--下拓材料，實(shí)現(xiàn)了從資源到材料產(chǎn)業(yè)一體化的布局。集團(tuán)旗下盛屯礦業(yè)(證券代碼:600711)和盛新鋰能(證券代碼:002240)擁有兩家上市公司。目前，集團(tuán)直接或間接控股企業(yè)近120家，員工超過(guò)12000人，業(yè)務(wù)遍布北上廣深、云貴川、福建、內(nèi)蒙古、香港、新加坡、英國(guó)、印尼和非洲等地。
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