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電源工程師

8000-12000元·13薪
  • 長沙天心區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PCB設(shè)計研發(fā)電源設(shè)計電源開關(guān)電源電源適配器電路設(shè)計
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開關(guān)電源產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計工作經(jīng)驗; 2、有扎實的電力電子理論基礎(chǔ),能熟練使用CAD等進行獨立的PCB的繪制與改良; 3、承擔(dān)產(chǎn)品前期的選型、研發(fā)、設(shè)計、測試、評估、改進工作; 4、參與產(chǎn)品可量產(chǎn)性評估優(yōu)化及導(dǎo)入工作﹐配合工廠進行DFM改善。 任職要求: 1、25-42歲,大專及以上學(xué)歷,電力電子、電子信息類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電源相關(guān)技術(shù)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),熟悉電源測試儀器的基本操作; 3、掌握開關(guān)電源基本功率拓?fù)湓恚煜ぐ惨?guī)、EMC相關(guān)知識; 4、有開關(guān)電源開發(fā)經(jīng)驗,有10~300w功率電源開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有充電模塊研發(fā)經(jīng)驗或充電樁交直流整機控制板開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、有設(shè)計過3款以上的經(jīng)過批量生產(chǎn)驗證的大功率產(chǎn)品優(yōu)先; 7、具有較強的抗壓能力,良好的心態(tài)、職業(yè)道德和團隊精神 公司優(yōu)勢: 1、深圳總部工貿(mào)一體化,更有競爭優(yōu)勢;占地4000平方廠房; 2、自主研發(fā),研發(fā)實力行業(yè)TOP ; 3、完善的培訓(xùn)體系、有國內(nèi)外參展培訓(xùn)機會; 福利待遇: 1、我們?yōu)閱T工打造環(huán)境優(yōu)美舒適輕松的辦公環(huán)境; 2、生活補助:每月伙食補貼300元; 3、社保類型:入職即購買; 4、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 5、大小周休;法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假; 6、員工活動:不定期組織戶外活動,下午茶零食,生日會; 7、春節(jié)超長年假,38婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮物

工作地點

長沙天心區(qū)嘉盛國際廣場13樓1315

職位發(fā)布者

羅女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市裕嘉達科技有限公司
深圳市裕嘉達科技有限公司,注冊商標(biāo)為“FOLKSAFE”,是一家專門從事高清視頻,數(shù)字視頻圖像研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司自2005年創(chuàng)建,從2009年后得到快速發(fā)展,發(fā)展至今,由最初的幾名員工迅速增加到300多名員工,其中辦公室職員中80%以上為大?;虮究埔陨衔幕潭?;生產(chǎn)規(guī)模也由原來的1000多平方米擴大目前兩個生產(chǎn)基地近10000平方米。無論從硬件或軟件設(shè)施方面,公司每年都會把凈利潤的20%-30%投入到產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)備的完善以及硬件設(shè)施的改善之中?!竟臼姑俊緪蹏礃I(yè)】【誠信共贏】“以人為本,誠信經(jīng)營,合作共贏”以高品質(zhì)的產(chǎn)品和創(chuàng)新設(shè)計理念為科技創(chuàng)新、發(fā)展、進步做出貢獻,成就企業(yè),成就您我,帶領(lǐng)員工共同進步!【裕嘉達精神】“團結(jié)、互助、友愛、平等”用拼搏的精神做事業(yè),實業(yè)興國;用感恩的心做人,飲水思源回報員工及社會!【福利】 1.『工作時間』:公司實行大小周工作制; 2.『發(fā)展平臺』:重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機會,有明確的晉升路線; 3.『員工福利』:按照國家規(guī)定入職即購買社保(工傷保險,醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,生育保險,失業(yè)保險),過節(jié)發(fā)放過節(jié)費及禮品,年終發(fā)放回鄉(xiāng)探親過節(jié)車費等,依法享受國家節(jié)假日及依公司盈利情況發(fā)放年終獎等福利; 4.『培訓(xùn)福利』:注重員工培養(yǎng)及開發(fā),有完善的培訓(xùn)機制,定期組織內(nèi)外部培訓(xùn); 5.『住宿福利』:提供免費宿舍(24小時熱水空調(diào)等); 6.『員工活動』:不定期組織各類旅游活動,每月組織員工生日會,下午茶零食活動、每年定期組織團建學(xué)習(xí)活動; 7.『出國機會』:對于表現(xiàn)優(yōu)秀,工作需要,有機會到國外參展等學(xué)習(xí)機會; 8.餐補每月300元。
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