崗位職責(zé):
(1)根據(jù)出片計(jì)劃,配合編輯室主任完成圖書(shū)約稿。
① 編輯室主任按照《出片計(jì)劃表》拆分約稿工作,并在編務(wù)系統(tǒng)中登錄、發(fā)布相關(guān)信息。
② 充分了解本學(xué)科的教材使用情況,做到所約主編或作者為該教材的使用者。特殊情況,須報(bào)執(zhí)行(副)總編輯批準(zhǔn)。
③ 約稿前確定各冊(cè)圖書(shū)的多媒體發(fā)布要求,并據(jù)此確定是否需提供電子文檔、版式模型。
④ 約稿前認(rèn)真分析體例及各版本教材,主動(dòng)采用套做、定額等方式約稿。
⑤ 須與一線老師充分互動(dòng),充分理解體例與方案對(duì)每個(gè)板塊、欄目的要求;如有調(diào)整、完善的建議,及時(shí)報(bào)批,獲準(zhǔn)后執(zhí)行。
⑥ 及時(shí)與作者互動(dòng),確保作者擁有主要競(jìng)品、題庫(kù)資源等。
(2)督促作者及時(shí)到稿,負(fù)責(zé)稿件編寫(xiě)質(zhì)量的審核與驗(yàn)收。
① 不定期與作者溝通,及時(shí)解決編寫(xiě)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保稿件按時(shí)交付。
② 對(duì)照體例并比對(duì)強(qiáng)勢(shì)競(jìng)品認(rèn)真審核樣稿,認(rèn)可后方可安排寫(xiě)稿并寄出約稿合同。
③ 參加圖書(shū)二審(即終審),對(duì)照體例并比照競(jìng)品,認(rèn)定書(shū)稿無(wú)體例演繹不到位等重大內(nèi)容失誤,內(nèi)容質(zhì)量達(dá)標(biāo),可在二審審讀報(bào)告中說(shuō)明;如判定書(shū)稿存在內(nèi)容質(zhì)量問(wèn)題,則必須翻閱全書(shū),要求“退回修改”或“另約他人”。
④ 及時(shí)確認(rèn)書(shū)稿實(shí)際修訂面積及作者與圖書(shū)的基礎(chǔ)信息并登錄編務(wù)系統(tǒng)。
(3)規(guī)范約稿流程,妥善管理約稿合同,及時(shí)在編務(wù)系統(tǒng)制作稿費(fèi)信息并提交相關(guān)資料。
(4)作者隊(duì)伍的拓展與維護(hù):通過(guò)查詢各級(jí)教育部門(mén)的表彰、報(bào)刊雜志發(fā)表的論文、省市縣各級(jí)教育教研部門(mén)的網(wǎng)站所發(fā)布的課題信息、一線教師推薦、公司各項(xiàng)活動(dòng)報(bào)名表檢索與讀者來(lái)信查詢等多種途徑,大力拓展有能力、有潛力的作者。
(5)跟蹤所約書(shū)稿的編校過(guò)程,通過(guò)抽樣審讀進(jìn)行指導(dǎo);審讀清樣,并給出結(jié)論,與出版社編輯的審讀結(jié)論共同作為編校質(zhì)量考核依據(jù)。
(6)協(xié)助編輯室主任研制學(xué)科修訂方案與編寫(xiě)體例。
(7)負(fù)責(zé)該學(xué)科版式、版權(quán)頁(yè)、扉頁(yè)、前言、編委會(huì)等圖書(shū)附件的設(shè)計(jì)、制作。
(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成該編輯室所有原片照印和改造圖書(shū)的附件制作。
(9)協(xié)助美編完成編輯室封面的制作。
(10)協(xié)助編輯室主任對(duì)新員工與兼職人員進(jìn)行培訓(xùn)。
任職資格:
1.相關(guān)學(xué)科(九大學(xué)科)本科以上,有一定的中小學(xué)圖書(shū)編輯、校對(duì)經(jīng)驗(yàn)或一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
2.能深入理解學(xué)科編寫(xiě)體例或修訂方案,具有評(píng)價(jià)對(duì)應(yīng)學(xué)科圖書(shū)編寫(xiě)與校對(duì)質(zhì)量的能力;
3.具有多渠道搜集資料并進(jìn)行內(nèi)容加工的能力;
4.具有一定的組稿、約稿能力;
6.具有較強(qiáng)的職業(yè)道德和正確的價(jià)值觀,公平、公正的處事態(tài)度和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、包吃、定期體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)班車(chē)、周末雙休