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更新于 3月11日

置業(yè)顧問(wèn),北郊4代住宅,流量盤(pán),貝殼帶客,無(wú)責(zé)底薪

9000-15000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅房產(chǎn)新房門(mén)店銷(xiāo)售五險(xiǎn)一金帶薪培訓(xùn)帶薪年假高提成團(tuán)建福利房地產(chǎn)中介咨詢(xún)服務(wù)
北郊中寶達(dá).理想時(shí)光,4代住宅,20億貨量流量盤(pán),貝殼帶客,無(wú)責(zé)底薪誠(chéng)聘置業(yè)顧問(wèn) 公司福利: 1、系統(tǒng)帶薪培訓(xùn); 2、工作滿(mǎn)一年后即可享受7天帶薪年假 3、健全完善的晉升機(jī)制及廣闊的發(fā)展平臺(tái) 4、公司項(xiàng)目管理崗位從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔 崗位職責(zé): 1、積極主動(dòng)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、嚴(yán)格按照公司制定的銷(xiāo)售流程完成客戶(hù)接待、洽談、溝通、看房及追蹤等工作; 3、全程陪同客戶(hù)完成認(rèn)購(gòu)、簽約、交款等事宜; 4、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪負(fù)責(zé)成交客戶(hù)進(jìn)行歸類(lèi)統(tǒng)計(jì)、填報(bào)及分析,并及時(shí)上報(bào)主管。 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具備一定的親和力; 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、談判能力; 4、具備良好的職業(yè)道德,具備一定的抗壓能力。

工作地點(diǎn)

西安未央?yún)^(qū)中寶達(dá)理想時(shí)光售樓部

職位發(fā)布者

霍先生/HRBP

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公司Logo西安利達(dá)行房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司
一、公司簡(jiǎn)介維京時(shí)代旗下西安利達(dá)行房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司是最富創(chuàng)造性和革命性,五星級(jí)地產(chǎn)服務(wù)商,11年來(lái)通過(guò)深圳、西安等城市31個(gè)項(xiàng)目市場(chǎng)操作的經(jīng)驗(yàn)積累,逐步形成了為房子產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程提供項(xiàng)目選取、地塊研究、可行性分析、價(jià)值評(píng)估、建筑產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售代理等一體化的“全程”地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)服務(wù)鏈。全資子公司西安維京房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司和利達(dá)行房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司繼續(xù)在陜西房地產(chǎn)市場(chǎng)上創(chuàng)造奇跡。二、陜西區(qū)部分代表項(xiàng)目蘭喬圣菲:西安首例西班牙豪宅、西高新二大指標(biāo)性豪宅項(xiàng)目之一李家村大連萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng):(西安首席都市綜合體項(xiàng)目)匯通太古城:100萬(wàn)㎡都市旗艦榆林賽維蘭蒂斯:榆林第一豪宅(在售)懷遠(yuǎn).曼哈頓:榆林國(guó)際都會(huì)特區(qū),榆林目前最高端,單價(jià)最高的住宅綜合體項(xiàng)目(在售)東晉江南:北郊學(xué)區(qū)剛需住宅,最具投資的住宅,緊鄰10萬(wàn)平米的商業(yè)聚集體高新區(qū)恒達(dá)國(guó)際商務(wù)公館:7星級(jí)商務(wù)寫(xiě)字樓項(xiàng)目(在售)泛華.灣流:浐灞地王,1700畝高爾夫豪宅項(xiàng)目,創(chuàng)造2013年浐灞地區(qū)銷(xiāo)售奇跡(在售)榮華上市公司旗下:寶格麗小鎮(zhèn),1200畝城市慢生活墅級(jí)小鎮(zhèn),目前熱銷(xiāo)中。曲江:中信.瀾宮項(xiàng)目。南湖邊,曲江地標(biāo)性建筑頂級(jí)豪宅,目前熱銷(xiāo)中。三、人才戰(zhàn)略公司真誠(chéng)歡迎具有創(chuàng)業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的中高端人才加入我們的團(tuán)隊(duì),我們將為其提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間以及完善的晉升途徑。公司秉承“以培養(yǎng)人才為重點(diǎn),人性化管理的方式”??茖W(xué)完整的晉升制度為員工提供平臺(tái),打造企業(yè)人才階梯化、專(zhuān)業(yè)化、精英化培養(yǎng)模式,期待有共同理想的人加入。
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