崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)期刊作者、編委的日常關(guān)系維護(hù)與互動(dòng),維持期刊與學(xué)者的持續(xù)良好關(guān)系
2. 解答學(xué)者者關(guān)于稿件進(jìn)度、投稿政策等各類咨詢,提供專業(yè)高效的溝通服務(wù)
3. 主動(dòng)挖掘潛在投稿意向,針對(duì)不同作者群體制定差異化的約稿策略
4. 策劃并執(zhí)行朋友圈運(yùn)營(yíng)方案,打造專業(yè)且親和的期刊形象
5. 定期統(tǒng)計(jì)分析作者維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行反饋
任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士,有科研或論文發(fā)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 英語(yǔ)六級(jí)及以上,具備基礎(chǔ)學(xué)術(shù)溝通能力。
3. 溝通能力強(qiáng),能主動(dòng)引導(dǎo)話題,避免冷場(chǎng)。
4. 理解與執(zhí)行力強(qiáng),能高效解決作者問(wèn)題。
5. 熟悉辦公軟件。
福利待遇:
1.上班時(shí)間:8:30-17:30,雙休,法定節(jié)假日休息;
2.五險(xiǎn)一金;
3.餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng);
4.節(jié)日福利、生日福利、旅游福利。