崗位職責:
1、參與公司管理決策,推行公司管理制度。
2、謀劃部門管理,擬定部門管理制度和工作流程,編寫和審核工作文稿。
3、審核匯總各崗工作計劃,做部門工作計劃、日常工作安排,并對工作完成情況做總結與分析。
4、全面主持生產廠日常管理工作。
5、組織訂單評審,編制生產計劃,按計劃進行生產作業(yè)管理;協調、解決生產中的問題,保證生產交期。
6、設計、優(yōu)化生產組織模式,降低生產工費,提高生產工效。
7、組織改進生產工藝、降低物料成本,落實產品三級審核制度,控制物料損耗率。
8、建立與完善生產的質量控制措施:組織建立工藝規(guī)范、質量標準,推動標準化的生產作業(yè);落實質量責任追究制度。
9、實施現場6S管理,提高生產的現場管理水平。
10、嚴格安全生產管理。
11、規(guī)劃生產廠建設,建立專業(yè)化生產能力。
任職要求:
1、本科以上學歷,10年以上同行業(yè)經驗,參與公司管理決策,推行公司管理制度。
2、謀劃部門管理,擬定部門管理制度和工作流程,編寫和審核工作文稿。
3、審核匯總各崗工作計劃,做部門工作計劃、日常工作安排,并對工作完成情況做總結與分析。
4、全面主持生產廠日常管理工作。
5、組織訂單評審,編制生產計劃,按計劃進行生產作業(yè)管理;協調、解決生產中的問題,保證生產交期。
6、設計、優(yōu)化生產組織模式,降低生產工費,提高生產工效。
7、組織改進生產工藝、降低物料成本,落實產品三級審核制度,控制物料損耗率。
8、建立與完善生產的質量控制措施:組織建立工藝規(guī)范、質量標準,推動標準化的生產作業(yè);落實質量責任追究制度。
9、實施現場6S管理,提高生產的現場管理水平。
10、嚴格安全生產管理。
11、規(guī)劃生產廠建設,建立專業(yè)化生產能力。