工作職責(zé):
1、為公司的經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律調(diào)研,確定其法律層面的可行性,并提供解決方案和相應(yīng)的法律依據(jù),保證公司的經(jīng)營(yíng)合法化;
2、參與到公司管理制度建立和合同簽訂履行的過(guò)程中,根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類(lèi)別制定合法的合同文本;
3、保障公司在合法的情況下獲得最大利益,采取法律規(guī)避措施;
4、建立完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等相關(guān)保密體系;
5、協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行員工勞務(wù)糾紛的處理;
6、負(fù)責(zé)公司的訴訟事務(wù),為公司提供法律方面的支持。
工作要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先;
2、2年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的法律談判技巧,熟悉訴訟和仲裁程序;
4、良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析判斷能力。