崗位職責(zé):
1. 對(duì)分公司EPC項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作(進(jìn)度、質(zhì)量、優(yōu)化等)進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理;
2.培育和協(xié)調(diào)社會(huì)設(shè)計(jì)資源,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)行支撐;
3.組織解決項(xiàng)目上出現(xiàn)的暖通、給排水設(shè)計(jì)問(wèn)題;
4.組織開(kāi)展項(xiàng)目的“暖通、給排水設(shè)計(jì)優(yōu)化”工作,組織項(xiàng)目暖通、給排水“設(shè)計(jì)優(yōu)化”立項(xiàng)和過(guò)程服務(wù);
5.承擔(dān)項(xiàng)目所需的暖通、給排水“技術(shù)服務(wù)”工作;
6.完成公司年度設(shè)計(jì)優(yōu)化指標(biāo),對(duì)年度技術(shù)中心的設(shè)計(jì)工作進(jìn)行總結(jié);
7.組織或參與制定、組織實(shí)施與本部門(mén)相關(guān)的規(guī)劃;
8.按管理體系策劃的安排,負(fù)責(zé)相關(guān)管理體系文件的編制和修訂;
9.負(fù)責(zé)與本部門(mén)有關(guān)的客戶維護(hù)工作;
10.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)管理和典型經(jīng)驗(yàn)推廣;
11.負(fù)責(zé)本部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理,監(jiān)控本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理;
12.檢查、分析本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的工作,識(shí)別改進(jìn)需求,制定和實(shí)施改進(jìn)措施;
13.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià),定期分析各項(xiàng)目標(biāo)完成情況,積極進(jìn)行標(biāo)桿對(duì)比;
14.每年進(jìn)行相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃的評(píng)估,形成評(píng)估報(bào)告;
15.企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的其他職責(zé)和權(quán)限;
16.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1. 5年以上建筑設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),持注冊(cè)公用設(shè)備工程師、中級(jí)職稱及以上證書(shū)者優(yōu)先,碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷;
2.熟練掌握cad及其他與暖通、給排水設(shè)計(jì)相關(guān)軟件;熟悉掌握暖通、給排水工程設(shè)計(jì)及、施工規(guī)范;熟悉國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程,精通公司核心專業(yè)施工技術(shù),較強(qiáng)的文字處理能力、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、大學(xué)英語(yǔ)水平
職位福利:
五險(xiǎn)一金、包吃、包住、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假