1、全面負責公司技術管理工作;
2、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃的制定,負責公司技術管理制度的制定;
3、參與公司重大技術問題的決策,負責公司技術隊伍建設和管理,負責技術人才培養(yǎng);
4、負責公司簽訂項目的啟動、項目計劃審定、項目實施全過程的技術相關工作;
5、負責協(xié)調解決項目實施過程中各部門間的各類技術問題;
6、負責技術人員的績效考核;
7、定期向總經理、分管副總匯報工作,并聽取下屬員工的工作匯報;
8、領導公司技術人員完成公司簽約運營項目及咨詢項目的技術部分;
9、負責公司項目技術方案的確定,負責項目技術評審工作;
10、協(xié)助經營部編寫投標技術方案和技術交流與技術咨詢工作;
11、完成分管副總交辦的其他工作;對公司機密負有保密責任。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,環(huán)保相關專業(yè)或市政工程專業(yè)優(yōu)先,具有多年的行業(yè)內技術開發(fā)工作經驗,具有一定的技術管理能力;
2、精通水處理領域或環(huán)保行業(yè)相關技術及了解同行技術發(fā)展狀況,具有一定的技術前瞻性和團隊領導能力;
3、具有組織編制公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃的能力,能夠指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現的技術問題;
4、具有良好的語言表達能力及溝通協(xié)調組織能力,具有較強的分析問題和解決處理問題的能力;
5、具有良好的職業(yè)道德,團隊意識強,具備較強的團隊管理和項目管理能力,具有前瞻性思維及學習能力,能夠適應必要的加班及出差工作;
職位福利:周末雙休、五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金