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1、定期組織招商人員對消費市場、商業(yè)市場競爭性項目進(jìn)行調(diào)研分析，了解市場需求，為項目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析。 2、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃，實時把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。 3、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益。 4、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求。 5、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 6、配合公司招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。 任職要求： 1、5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項目招商或商業(yè)管理經(jīng)驗， 2、年以上同等職務(wù)經(jīng)歷，且至少在主力店、配套、餐飲、百貨服飾等其中一項有良好的供應(yīng)商資源； 3、至少有一個項目經(jīng)歷從籌建到開業(yè)，再到營運的完整過程，熟悉各種業(yè)態(tài)店鋪的工程技術(shù)條件。 4、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理知識和理論，熟悉招商工作流程以及商業(yè)品牌的分布、渠道； 5、具備優(yōu)秀的客戶拓展能力、談判能力、客戶關(guān)系維護(hù)能力以及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。