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崗位職責(zé) 1. 技術(shù)方案制定 ? 理解公司產(chǎn)品和市場需求，制定符合公司產(chǎn)品要求的技術(shù)方案。 ? 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢（如AUTOSAR架構(gòu)、OTA、功能安全、信息安全等），評估并引入新技術(shù)、新方法和新工具。 ? 參與產(chǎn)品定義和項目前期技術(shù)可行性評估。 2. 團隊建設(shè)與管理 ? 招聘、培養(yǎng)、激勵和管理一支高素質(zhì)的汽車電子軟件研發(fā)工程師團隊（包括軟件架構(gòu)師、開發(fā)工程師、測試工程師、系統(tǒng)工程師等）。 ? 設(shè)定清晰的團隊和個人目標，進行績效評估，提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和培訓(xùn)機會。 ? 營造積極向上、創(chuàng)新協(xié)作、追求卓越的團隊文化和工作氛圍。 3. 項目交付與執(zhí)行 ? 負責(zé)汽車電子軟件項目的全生命周期管理，確保項目按計劃、預(yù)算和質(zhì)量要求交付。 ? 制定詳細的項目計劃（范圍、時間、成本、質(zhì)量、風(fēng)險），并有效監(jiān)控執(zhí)行。 ? 協(xié)調(diào)跨部門資源（硬件、系統(tǒng)、測試、生產(chǎn)、采購等），解決項目中的技術(shù)障礙和資源沖突。 ? 確保軟件開發(fā)流程落地，并持續(xù)改進流程效率。 4. 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與決策 ? 主導(dǎo)軟件架構(gòu)設(shè)計評審，確保架構(gòu)滿足功能、性能、安全（ISO 26262）、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全的可靠性、可維護性等要求。 ? 解決項目中關(guān)鍵的技術(shù)難題和挑戰(zhàn)，提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。 ? 負責(zé)軟件技術(shù)選型（操作系統(tǒng)、中間件、工具鏈、協(xié)議棧等）。 ? 審查和批準重要的技術(shù)方案、設(shè)計文檔和代碼。 5. 質(zhì)量保證與流程改進 ? 建立并維護嚴格的軟件質(zhì)量保證體系和測試策略（單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、HIL/SIL測試等）。 ? 推動代碼規(guī)范、代碼審查、靜態(tài)分析、持續(xù)集成/持續(xù)交付等最佳實踐。 ? 分析項目中的質(zhì)量問題，主導(dǎo)根本原因分析，推動預(yù)防措施的落實。 ? 負責(zé)軟件版本管理和發(fā)布流程。 6. 合規(guī)性與標準： ? 確保軟件開發(fā)過程符合行業(yè)標準和客戶特定要求。 ? 領(lǐng)導(dǎo)或參與功能安全（FuSa）和信息安全（Cybersecurity）相關(guān)的工作產(chǎn)品開發(fā)和管理（如安全計劃、安全分析、安全測試等）。 7. 預(yù)算與資源管理： ? 負責(zé)部門或項目的軟件研發(fā)預(yù)算編制和控制。 ? 管理軟硬件開發(fā)工具、測試設(shè)備等資源。 8. 內(nèi)外部溝通與協(xié)作： ? 作為技術(shù)接口人，與內(nèi)部其他部門（系統(tǒng)工程、硬件、測試、制造、項目管理、采購）以及外部客戶、供應(yīng)商進行有效溝通和協(xié)調(diào)。 ? 向管理層匯報項目進展、風(fēng)險、資源需求和團隊狀況。 二、 任職條件 1. 基本要求 ? 通常要求計算機科學(xué)、軟件工程、電子工程、自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士或博士優(yōu)先。 ? 5年以上汽車電子或嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗。 ? 3年以上技術(shù)團隊（10人以上規(guī)模）管理或項目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有成功交付復(fù)雜汽車電子軟件項目的記錄。 ? 具有在OEM主機廠或知名Tier 1供應(yīng)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 核心技術(shù)能力 ? 精通嵌入式軟件開發(fā)： 深入理解C/C++語言，熟悉嵌入式實時操作系統(tǒng)（如AUTOSAR OS, OSEK, FreeRTOS, QNX, Linux等）。 ? 汽車電子基礎(chǔ)： 熟悉汽車電子電氣架構(gòu)、車載網(wǎng)絡(luò)（CAN, LIN, Ethernet, FlexRay, SOME/IP等）、ECU工作原理。 ? 軟件工程方法： 精通軟件開發(fā)生命周期、敏捷開發(fā)（Scrum/Kanban）、V模型、配置管理、缺陷追蹤。 ? 架構(gòu)設(shè)計： 具備良好的軟件架構(gòu)設(shè)計能力，熟悉AUTOSAR（Classic和Adaptive）架構(gòu)理念和實踐者優(yōu)先。 ? 開發(fā)工具鏈： 熟悉常用的嵌入式開發(fā)工具（編譯器、調(diào)試器、仿真器）、版本控制工具（Git, SVN）、需求管理工具、測試工具（如CANoe, dSPACE, ETAS等）。 3. 關(guān)鍵領(lǐng)域知識 ? 功能安全： 深入理解并具備ISO 26262標準實踐經(jīng)驗（如安全需求、安全分析FTA/FMEA、安全設(shè)計、安全測試、ASIL等級）。 ? 信息安全： 了解ISO/SAE 21434標準及汽車信息安全實踐（加密、認證、入侵檢測、安全啟動、OTA安全）。 4. 管理能力 ? 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力： 能夠激勵團隊，建立信任，有效授權(quán)，培養(yǎng)人才。 ? 項目管理： 具備出色的計劃、組織、執(zhí)行、風(fēng)險管理和問題解決能力。 ? 溝通協(xié)調(diào)： 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和沖突解決能力，能清晰地向技術(shù)及非技術(shù)人員闡述復(fù)雜問題。 ? 流程改進： 具備推動流程優(yōu)化和持續(xù)改進的能力。熟悉ASPICE并有實踐或?qū)徍私?jīng)驗者優(yōu)先。 ? 商業(yè)意識：理解業(yè)務(wù)目標，具備一定的成本控制和資源優(yōu)化意識。 5. 軟技能 ? 強烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力。 ? 積極主動，結(jié)果導(dǎo)向，以客戶為中心。 ? 優(yōu)秀的分析和決策能力。 ? 良好的學(xué)習(xí)能力和對新技術(shù)的熱情。 6. 語言能力 ? 良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 ? 通常要求具備良好的英語讀寫能力，能閱讀英文技術(shù)文檔，進行基本的技術(shù)交流。國際化公司或涉及海外合作的項目可能要求流利的英語聽說讀寫能力。